тус юридического лица, обладает правоспособностью, предусмотренной для юридического лица.
5. Финансовая и хозяйственная деятельность, имущество и средства клуба
5.1. Клуб использует помещения и другие площади, а также имущество, предоставленные ему учредителем или приобретенные им в процессе своей деятельности.
5.2. Расходы финансовых средств Клуба, необходимые для его деятельности, осуществляются Учреждением или учредителем.
5.3. Доходы, полученные от оказания платных услуг, направляются на развитие основной деятельности Клуба, укрепление его материально-технической базы, на увеличение фонда заработной платы и реализацию мероприятий по социальной защите сотрудников.
5.4. Привлечение Клубом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.
5.5. Доходы от хозрасчетной деятельности Клуба и структура их расходов регламентируются Положением о платных услугах.
6. Структура и управление
6.1. Руководство Клубом осуществляет его руководитель, назначаемый директором Учреждения, структурным подразделением которого является Клуб, или учредителем.
6.2. Руководитель Клуба:
6.2.1. Организует работу Клуба и несет ответственность за результаты деятельности Клуба.
6.2.2. В случае, когда Клуб не является юридическим лицом, представляет администрации Учреждения или учредителю необходимые документы на сотрудников для их приема и увольнения. Вносит предложения по изменению состава сотрудников и направленности работы Клуба. Представляет интересы Клуба перед администрацией Учреждения, учредителем и третьими лицами.
6.2.3. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины.
6.2.4. Осуществляет контроль за работой подразделений Клуба и его сотрудников.
6.2.5. Участвует в работе аттестационных и ревизионных комиссий.
6.2.6. Вносит предложения по изменению Положения Клуба и договора с учредителем.
6.2.7. Организует и участвует в воспитательной, кружковой и досуговой работе Клуба с детьми и подростками.
6.2.8. Осуществляет другие функции в рамках данного Положения.
6.3. Для рассмотрения вопросов содержания и организации работы Клуба может создаваться Совет Клуба, в который входят сотрудники, непосредственно участвующие в воспитательной и досуговой деятельности Клуба, представители общественных и других заинтересованных организаций, а также родители.
Совет Клуба вносит предложения по разработке планов работы, изучает интересы подростков в сфере досуга, готовит предложения по их реализации. Привлекает общественный актив и родителей к проведению культурно-массовых мероприятий, участию в работе кружков и секций, заслушивает сообщения педагогов Клуба о новациях в воспитательной работе, разрабатывает предложения по улучшению деятельности Клуба. Совет Клуба собирается не реже двух раз в год.
6.4. Для организации подростково-молодежного самоуправления может создаваться Совет из числа подростков и молодежи, регулярно посещающих Клуб.
6.5. Директор Учреждения или учредитель направляет и контролирует деятельность Клуба, в том числе по следующим направлениям:
- утверждение перечня программ, ежегодно реализуемых в Клубе;
- утверждение режима работы Клуба;
- анализ и утверждение плана работы Клуба, а также результатов деятельности Клуба в соответствии с утвержденными программами;
- анализ и инспектирование финансово-хозяйственной деятельности Клуба;
- участие в работе Совета Клуба;
- отмена приказов и распоряжений по вопросам деятельности Клуба, если они издаются с нарушением законодательства Российской Федерации;
- установление соотношения бесплатных и платных услуг в Клубе.
7. Учет и отчетность
7.1. Работа Клуба проводится в соответствии с пе
> 1 2 3 4