МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОЛНЦЕВО
В ГОРОДЕ МОСКВЕ
РЕШЕНИЕ
от 17 марта 2009 г. N 26/04
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОЛНЦЕВО
В ГОРОДЕ МОСКВЕ
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22 Закона города Москвы от 22 октября 2008 г. N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", заслушав информацию и.о. руководителя муниципалитета Солнцево Насоновой Н.С., муниципальное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве (приложение).
2. Признать утратившим силу решение N 27/05 от 08.05.2007 "Об аттестационной комиссии внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве".
3. Руководителю муниципалитета внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве Ганич А.П. опубликовать настоящее решение в муниципальной газете "Вести Солнцево".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве И.И. Мартынова.
Руководитель
внутригородского
муниципального образования
Солнцево в городе Москве
И.И. Мартынов
Приложение
к решению
муниципального Собрания
внутригородского муниципального
образования Солнцево
в городе Москве
от 17 марта 2009 г. N 26/04
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СОЛНЦЕВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ
1. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве (далее - муниципальные служащие).
2. Аттестация муниципального служащего (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих.
3. Аттестация проводится один раз в три года.
4. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
4) беременные женщины;
5) в случае, если с ними заключен срочный трудовой договор (контракт);
6) в течение одного года после присвоения им квалификационного разряда.
2. Организация проведения аттестации
1. Для проведения аттестации по решению представителя нанимателя (работодателя) издается муниципальный правовой акт, содержащий положения:
1) об утверждении графика проведения аттестации;
2) о формировании аттестационной комиссии;
3) о составлении списка муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
> 1 2 3 ... 4