Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




<Информационное письмо» Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.01.2009 N 61-18-13 "О проведении в 2009 году тарификации работников учреждений здравоохранения" (вместе с "Порядком проведения тарификации работников учреждений здравоохранения")





--------------------------------------------





Форма N 2

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

ДОЛЖНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

-----T--------------------------------------------------------------------¬
¦1. ¦Фамилия И.О. ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦2. ¦Наименование должности ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦3. ¦<*> Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и ¦
¦ ¦фарм. работников специальность, по которой присвоена категория ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦4. ¦Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия ¦
¦ ¦квалификационной категории ¦
+----+-------------------------------------------T------------------------+
¦5. ¦За руководство структурными подразделениями¦Увеличение разряда ¦
+----+-------------------------------------------+(количество разрядов) ¦
¦6. ¦<*> За наличие ученой степени ¦ ¦
+----+-------------------------------------------+ ¦
¦7. ¦<*> За наличие почетного звания ¦ ¦
+----+-------------------------------------------+------------------------+
¦8. ¦Итого разряд оплаты труда (гр. 4 + гр. 5, 6, 7) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦9. ¦Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦10. ¦Итого оклад (гр. 8 + гр. 9) в руб. ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦11. ¦Оклад с учетом повышающих коэффициентов в руб. ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦12. ¦Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием ¦
¦ ¦вида работы (основная, совместительство) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦13. ¦Итого месячный оклад (гр. 11 x гр. 12) ¦
+----+-------T------------------------------------------------------------+
¦14. ¦В % ¦Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо ¦
+----+-------+тяжелыми условиями труда ¦
¦15. ¦В руб. ¦ ¦
+----+-------+------------------------------------------------------------+
¦16. ¦В % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦
+----+-------+законодательством ¦
¦17. ¦В руб. ¦ ¦
+----+-------+------------------------------------------------------------+
¦18. ¦Месячный должностной оклад с учетом объема работы ¦
¦ ¦(гр. 13 + гр. 15 + гр. 17) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦19. ¦Стаж непрерывной работы ¦
+----+-------T-------------------T----------------------------------------+
¦20. ¦В % ¦Размер надбавки



> 1 2 ... 3 4 5 6 7 ... 8

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1807 с