висимо от продолжительности исполнения им полномочий. Ежемесячная доплата к пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке денежного вознаграждения или изменении размера назначенной пенсии. Максимальный размер суммы пенсии и доплаты депутата, Руководителя муниципального образования не может превышать максимально возможного размера суммы пенсии и доплаты главы управы района, на территории которого создано муниципальное образование;
10) выплата одного ежемесячного денежного вознаграждения при достижении общего трудового стажа 20 лет и далее каждые пять лет;
11) право на обучение в целях повышения квалификации.
2. Членам семьи депутата, Руководителя муниципального образования или лицам, осуществляющим их похороны, возмещаются расходы на ритуальные услуги в порядке и на условиях, установленных для государственных гражданских служащих города Москвы.
3. Время работы депутата, Руководителя муниципального образования в органе местного самоуправления на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж муниципальной или государственной гражданской службы в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы.
4. Гарантия, предусмотренная пунктом 4 части 1 настоящей статьи, предоставляется в порядке и на условиях, установленных для муниципальных служащих в городе Москве.
5. За депутатом, Руководителем муниципального образования, вышедшими на пенсию в период исполнения ими своих полномочий, сохраняются гарантии, предусмотренные пунктами 2, 3 части 1 настоящей статьи, при наличии права на ежемесячную доплату к пенсии.
6. Под членами семьи депутата, Руководителя муниципального образования в настоящей статье понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
7. Гарантии для депутата, Руководителя муниципального образования, установленные пунктами 2, 3 части 1 настоящей статьи, предоставляются в объеме, не превышающем объем соответствующих гарантий, установленных для муниципальных служащих в городе Москве.
Статья 17. Поощрение депутата, Руководителя муниципального образования
1. Поощрение депутата, Руководителя муниципального образования осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, уставом муниципального образования.
2. Виды поощрений, установленные для муниципальных служащих в городе Москве, применяются в отношении депутата, Руководителя муниципального образования.
3. Решение о поощрении депутата, Руководителя муниципального образования принимает муниципальное Собрание.
Статья 18. Личное дело депутата, Руководителя муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. На депутата, Руководителя муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, формируется личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с осуществлением полномочий на постоянной основе.
2. Ведение, хранение и передача личного дела депутата, Руководителя муниципального образования осуществляются в порядке, установленном для ведения, хранения и передачи личных дел государственных гражданских служащих. Муниципальным Собранием определяется орган местного самоуправления, осуществляющий ведение личных дел депутата, Руководителя муниципального образования.
3. Сбор и внесение в личное дело сведений о политической и религиозной принадлежности и частной жизни запрещаются.
4. По обращению депутата, Руководителя муниципального образования ему предоставляются для ознакомления все материалы его личного дела.
5. При прекращении полномочий депутата, Руководителя муниципального образования их личные дела хранятся в архиве органа местного
> 1 2 3 ... 6 7 8