Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Распоряжение префекта ЮВАО г. Москвы от 06.02.2009 N 281 "О проведении конкурса "Лучшее образовательное учреждение Юго-Восточного административного округа" на грант префектуры" (вместе с "Положением о Конкурсе "Лучшее образовательное учреждение Юго-Восточного административного округа" на грант префектуры")





- 30-40% - 2 балла; ¦
¦ ¦ ¦- 20-30% - 1 балл ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦3. ¦% молодых специалистов (динамика за 5 ¦Максимально 3 балла. ¦
¦ ¦лет) ¦Количество баллов определяется¦
¦ ¦ ¦рейтинговым сравнением ¦
¦ ¦ ¦образовательных учреждений ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦4. ¦Авторские педагогические разработки ¦5 баллов за наличие ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦5. ¦Звания, степени (%) ¦1 балл ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦6. ¦Наличие печатных изданий ¦Книги - 3 балла; ¦
¦ ¦ ¦брошюры - 2 балла; ¦
¦ ¦ ¦статьи - 1 балл ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦7. ¦Участие в профессиональных конкурсах ¦Призовые места: ¦
¦ ¦ ¦- окружной - 3 балла; ¦
¦ ¦ ¦- городской - 5 баллов; ¦
¦ ¦ ¦- всероссийский - 10 баллов ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦8. ¦Организация и проведение окружных и ¦Окружное - 3 балла; ¦
¦ ¦городских мероприятий ¦городское - 5 баллов ¦
L---+--------------------------------------+-------------------------------

4. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

----T--------------------------------------T------------------------------¬
¦N ¦Показатели ¦Система оценивания ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦1. ¦% сотрудников, повысивших квалификацию¦Максимально 1 балл ¦
¦ ¦за последние 5 лет ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦2. ¦% руководителей, повысивших ¦Максимально 1 балл ¦
¦ ¦квалификацию ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦3. ¦% сотрудников, повысивших квалификацию¦Максимально 5 баллов ¦
¦ ¦в области использования информационных¦ ¦
¦ ¦технологий ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦4. ¦% сотрудников, повысивших квалификацию¦Максимально 1 балл ¦
¦ ¦по экспериментальной деятельности (для¦ ¦
¦ ¦экспериментальных площадок) ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦5. ¦% молодых специалистов, повысивших ¦Максимально 1 балл ¦
¦ ¦квалификацию ¦ ¦
+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦6. ¦% сотрудников, прошедших ¦Максимально 1 балл ¦
¦ ¦пере



> 1 2 3 ... 14 15 16 ... 21 22 23

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1825 с