---+-------+
¦6. ¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦7. ¦Экономист ¦ 6-11 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦8. ¦Начальник отдела ¦ 11-14 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦9. ¦Заместитель начальника отдела ¦ <*> ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦10.¦Заведующий сектором ¦ 7-12 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦11.¦Специалист (инженер) ¦ 6-11 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦12.¦Специалист по кадрам ¦ 5-8 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦13.¦Прочие специалисты ¦ 5-8 ¦
+---+--------------------------------+-------+
¦14.¦Юрисконсульт ¦ 6-11 ¦
L---+--------------------------------+--------
--------------------------------
<*> Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.
Приложение 2
к распоряжению Правительства
Москвы
от 2 февраля 2009 г. N 146-РП
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПО КАПИТАЛЬНОМУ
РЕМОНТУ МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ "ЖИЛКООПЕРАЦИЯ"
(в ред. распоряжения Правительства Москвы
от 24.08.2009 N 1887-РП)
1. Начисление заработной платы работникам ГУ "Жилкооперация" осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы".
2. Установить для работников ГУ "Жилкооперация" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,23, применяемый дифференцированно по решению руководителя учреждения в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Жилкооперация", утверждаемым Департаментом капитального ремонта жилищного фонда города Москвы в установленном порядке.
(в ред. распоряжения Правительства Москвы от 24.08.2009 N 1887-РП)
3. Установить работникам ГУ "Жилкооперация" ежемесячные надбавки по результатам работы в размере до 55% месячной тарифной ставки Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Жилкооперация", утверждаемым Департаментом капитального ремонта жилищного фонда города Москвы в установленном порядке.
4. Повышение оплаты труда работников ГУ "Жилкооперация" осуществлять в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
6. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "Жилкооперация" и повышающий коэффициент определяются руководителем ГУ "Жилкооперация" в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "Жилкооперация", утверждаемым Департаментом капитального ремонта жилищного фонда города Москвы в установленном порядке.
7. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "Жилкооперация" в соответ
> 1 2 3 4