тороннего соглашения и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве;
2) практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений;
3) принятие решений о создании на городском уровне системы социального партнерства двусторонних, трехсторонних органов для регулирования отдельных проблем социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, определение порядка их формирования и взаимодействия;
4) проведение экспертизы городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений в целях обеспечения координации в регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с учетом специфики отраслей, профессий, административных округов города Москвы и общегородских интересов;
5) участие в разработке городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений;
6) принятие решений о дате подписания Московского трехстороннего соглашения и по другим вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти города Москвы, профсоюзами, работодателями и их объединениями, действующими на территории города Москвы;
7) осуществление контроля за выполнением соглашений в сфере социального партнерства;
8) принятие решений о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры;
9) содействие своевременному предотвращению коллективных трудовых споров, конфликтных ситуаций;
10) содействие разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в системе социального партнерства;
11) внесение предложений о принятии законов и иных нормативных правовых актов города Москвы по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;
12) участие в разработке и обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов города Москвы по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;
13) принятие решений о создании специализированных организаций по досудебному рассмотрению коллективных трудовых споров и оказанию консультационно-правовых услуг;
14) принятие иных решений.
5. Разногласия между сторонами, возникающие в ходе работы Московской трехсторонней комиссии, разрешаются на основе взаимных консультаций в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
Статья 11. Координационный комитет содействия занятости населения города Москвы
Координационный комитет содействия занятости населения города Москвы формируется Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов, московскими объединениями работодателей при участии других заинтересованных организаций для выработки согласованных решений по определению и реализации политики занятости, координации действий в данной области.
Статья 12. Московское трехстороннее соглашение и Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве
1. Московское трехстороннее соглашение разрабатывается на основе переговоров и заключается Правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов, Московским объединением работодателей.
2. Московское трехстороннее соглашение распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти города Москвы, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени.
3. Условия, содержащиеся в Московском трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми), межрегиональными соглашениями с участием города Мос
> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 11 12 13