дований), психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
1.4.14. Оказание методической помощи при разработке и пересмотре правил и инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия по безопасности труда.
1.4.15. Организацию проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, проверки знания ими требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
1.4.16. Оказание содействия в проведении обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, реализации профилактических мер за счет средств страхования.
1.4.17. Организацию работы кабинета по охране труда, информирование по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
1.4.18. Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности, доведение до сведения работников вводимых в действие новых нормативных правовых актов по охране труда.
1.4.19. Организацию хранения документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
1.5. Конкретные виды работ, выполняемых организацией или специалистом, оказывающими услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда, определяются условиями договора с работодателем.
2. Требования к организациям и специалистам, оказывающим
услуги по реализации функций работодателя в сфере
охраны труда
2.1. Организации и специалисты, оказывающие услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.
2.2. Организации должны удовлетворять следующим требованиям:
2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица. При этом деятельность в сфере охраны труда должна быть отнесена уставом к основным видам экономической деятельности организации.
2.2.2. Иметь в штате работников со стажем работы в области охраны труда не менее трех лет, с квалификацией инженера (специалиста) по охране труда (безопасности жизнедеятельности в техносфере, безопасности технологических процессов и производств).
2.2.3. Располагать постоянным доступом к актуализированным справочно-правовым системам.
2.3. Специалисты должны удовлетворять следующим требованиям:
2.3.1. Иметь стаж работы в области охраны труда не менее трех лет и квалификацию инженера (специалиста) по охране труда (безопасности жизнедеятельности в техносфере, безопасности технологических процессов и производств).
2.3.2. Располагать постоянным доступом к актуализированным справочно-правовым системам.
3. Порядок представления заявления о регистрации
3.1. Организации, оказывающие или предполагающие оказывать услуги по реализации функций работодателя в сфере охраны труда на территории Московской области, представляют в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме, прилагаемой к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются:
3.1.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации организации в качестве юридического лица.
3.1.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
3.1.3. Заверенные нотариально
> 1 2 3 4 5