ЗАКОН г. Москвы от 29.10.1997 N 43 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ"

8 п. 1 настоящей статьи.
5. Гарантии для государственного служащего, установленные пп. 1.4, 1.5, 1.6, 1.10, 1.11, 1.12, 1.15, 1.17 и 1.18 п. 1 и пп. 3 и 4 настоящей статьи, предоставляются в порядке, устанавливаемом Мэром Москвы.
6. Расходы, связанные с предоставлением гарантий государственным служащим и их семьям, предусмотренных пп. 1 (за исключением пп. 1.9), 2, 3 и 4 настоящей статьи, производятся за счет бюджета города Москвы.
7. Под членами семьи государственного служащего в пп. 1.4, 1.5 и 1.6 п. 1 настоящей статьи понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети - инвалиды с детства, независимо от возраста, студенты дневных отделений до 23 лет.
8. Федеральными законами и законами города Москвы могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного служащего.

Статья 28. Денежное содержание государственного служащего

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия государственной службы, надбавок за почетные звания Российской Федерации, а также премий по результатам работы.
До вступления в силу федерального закона о присвоении государственным служащим квалификационных разрядов в денежное содержание государственных служащих города Москвы включается надбавка за классный чин.
2. Размер минимального должностного оклада государственного служащего устанавливается по младшей должности государственной службы исходя из величины прожиточного минимума, средней заработной платы работников промышленности и отраслей бюджетной сферы.
Разница между размерами должностных окладов по предыдущей и последующей должностям государственной службы не может быть менее 5 и более 10 процентов.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин государственному служащему устанавливается в размере не менее 50 процентов должностного оклада по замещаемой государственной должности государственной службы.
Должностной оклад государственного служащего и надбавка за классный чин образуют оклад денежного содержания государственного служащего.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы начисляются на оклад денежного содержания государственного служащего.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается в процентах к окладу денежного содержания государственного служащего в следующих размерах:

при стаже государственной службы: (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
свыше 5 лет до 10 лет 20
свыше 10 лет до 15 лет 30
свыше 15 лет 40

5. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается руководителем государственного органа в размере до 25 процентов оклада денежного содержания государственного служащего.
6. Ежемесячная надбавка лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации, устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
7. Премирование государственных служащих производится по итогам службы за месяц (квартал) и за год, а также за выполнение особо важных заданий в порядке и на условиях, устанавливаемых руководителем государственного органа.
8. Размеры окладов по государственным должностям государственной службы города Москвы, а также надбавок за классный чин устанавливаются Мэром Москвы.
9. При формировании фондов оплаты труда государственных служащих и иных работников органов государственной власти средства на выплату государственным служащим предусматриваются в расчете на год:
- ежемесячной надбавки за классный чин - в размере не менее шести должностных окладов;




> 1 2 3 ... 13 14 15 16 ... 17 18

	Поделиться:	Tweet