ЗАКОН г. Москвы от 29.10.1997 N 43 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ"

ервые или вновь поступающих на государственную службу города Москвы осуществляется:
- на государственные должности государственной службы категории "Б" - по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории "А", либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;
- на государственные должности государственной службы 1 группы категории "В" - соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;
- на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5 групп категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы.
2. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы города Москвы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

Статья 18. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы города Москвы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе. Конкурс в государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.
Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании государственного органа.
2. Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса государственный орган по вопросам государственной службы города Москвы публикует объявление в официальном органе Правительства Москвы о приеме документов для участия в конкурсе. Оно может быть также опубликовано в органах печати, учрежденных соответствующими государственными органами, и других печатных изданиях.
3. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пп. 1, 3 и 4 статьи 15 настоящего Закона.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2 группы) или конкурса - испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5 групп).
5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.
6. Конкурс - испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы города Москвы и завершается государственным квалификационным экзаменом.
7. Конкурсные (государственные конкурсные) комиссии формируются в соответствии с п. 2 статьи 32 настоящего Закона.
8. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях в городе Москве.
9. Каждому участнику конк



> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 16 17 18

	Поделиться:	Tweet