Постановление администрации городского округа Электросталь МО от 31.12.2009 N 631/10 (с изм. от 24.12.2010) "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры на 2010 год" (вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры на 2010 год", "Порядком отнесения муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры к группам по оплате труда руководителей на 2010 год", "Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области сферы культуры, постоянно занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, на 2010 год")

оводителя устанавливается по суммарным показателям с учетом деятельности филиалов. Филиалам группа по оплате труда руководителя может устанавливаться на уровне головного учреждения либо на одну или две группы ниже.
Отнесение вновь создаваемых муниципальных учреждений культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объемных показателей.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений осуществляется в соответствии со следующими объемными показателями:

Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА,
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений
культуры клубного типа к группам по оплате труда
руководителей

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

----T--------------------------------------------T-------------T----------¬
¦N ¦Показатели ¦Единица ¦Количество¦
¦п/п¦ ¦измерения ¦баллов ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦1. ¦Количество постоянно действующих клубных ¦1 ¦1 балл ¦
¦ ¦формирований <1> ¦формирование ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦2. ¦Количество действующих клубных формирований ¦1 ¦2 балла ¦
¦ ¦за счет привлеченных средств, в т.ч. средств¦формирование ¦ ¦
¦ ¦спонсоров ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦3. ¦Количество формирований, имеющих звание ¦1 ¦3 балла ¦
¦ ¦"Народный" ("Образцовый"), лауреата ¦формирование ¦ ¦
¦ ¦областных и городских фестивалей, смотров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсов за отчетный период ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦4. ¦Количество формирований, имеющих звание ¦1 ¦3 балла ¦
¦ ¦дипломанта российских и международных ¦формирование ¦ ¦
¦ ¦фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦период ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦5. ¦Наполняемость кружков, коллективов <2> ¦1 участник ¦0,5 балла ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦6. ¦Количество мероприятий (учитываются только ¦10 ¦1 балл ¦
¦ ¦мероприятия, проведенные по утвержденным ¦мероприятий ¦ ¦
¦ ¦сценариям, сценарным планам за отчетный год)¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦7. ¦Количество работников в учреждении ¦1 работник ¦0,2 балла ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦8. ¦Количество посадочных мест ¦100 мест ¦1 балл ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦9. ¦Количество оборудованных и используемых ¦1 объект ¦1 балл ¦
¦ ¦досуговых объектов <3> ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-------------+----------+
¦10.¦Наличие работающих киноустановок ¦1 ¦2 балла ¦
¦ ¦



> 1 2 3 ... 18 19 20 ... 26 27 28

	Поделиться:	Tweet