Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района МО от 29.04.2009 N 354/20 (ред. от 23.12.2010) "Об утверждении Положения об администрации Красногорского муниципального района"

ых нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.1.57. Обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда, установления порядка финансирования из местного бюджета мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3.1.58. Осуществляет регистрацию коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением.
3.1.59. Организует мероприятия, связанные с выполнением договоров о взаимопомощи с подшефными организациями.
3.1.60. Осуществляет формирование и содержание муниципального архива, включая хранение архивных фондов поселений.
3.1.61. Организует реализацию кадровой политики в органах Администрации, их структурных подразделениях в соответствии с требованиями трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе.
3.1.62. Осуществляет формирование кадрового состава, формирование и ведение личных дел работников Администрации, учет и хранение трудовых книжек; ведет реестр муниципальных служащих района. При этом формирование кадрового состава, формирование и ведение личных дел сотрудников органов Администрации с правами юридического лица, ведение реестра муниципальных служащих данного органа, а также учет и хранение их трудовых книжек осуществляет кадровая служба соответствующего органа Администрации с правами юридического лица.
3.1.63. Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации главы района, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников Администрации. При этом организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников органов Администрации с правами юридического лица осуществляет соответствующий орган. Организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений осуществляет орган Администрации по соответствующему направлению деятельности.
3.1.64. Организует прием населения главой района, первым заместителем, заместителями главы Администрации, руководителями органов Администрации, а также своевременное и качественное рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан и принятие по ним необходимых мер.
3.2. При осуществлении своих задач и функций Администрация:
- запрашивает у муниципальных предприятий и муниципальных учреждений района, органов местного самоуправления, организаций, расположенных на территории района, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информацию, необходимую для качественного исполнения задач и функций, возложенных на Администрацию;
- пользуется имуществом, закрепленным за ней на праве оперативного управления, в пределах, установленных действующим законодательством;
- в пределах своей компетенции выступает стороной от имени района в судебных органах;
- пользуется всеми правами, предоставленными ей законодательством Российской Федерации, Московской области и муниципальными правовыми актами района.
3.3. Решением главы района функции Администрации в части ведения хозяйственной деятельности могут передаваться на договорной основе муниципальным предприятиям и учреждениям.

IV. Организация деятельности

4.1. Администрацию возглавляет глава района, который является высшим должностным лицом района и наделяется Уставом района всей полнотой полномочий по решению вопросов местного значения района, по руководству Администрацией района.
4.2. Глава района руководит деятельностью Администрации на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Администрацию основных задач и функций.
4.3. В случае отсутствия главы района в связи с нахождением в командировке, отпуске, его временной нетрудоспособности, а также по иным уважительным причинам - по его решению полномочия главы Администрации исполняет первый заместитель главы Администрации, а в отсу



> 1 2 3 ... 5 6 7 8 ... 9

	Поделиться:	Tweet