Распоряжение Губернатора МО от 11.02.2009 N 48-РГ (ред. от 16.12.2010) "О Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в Московской области" (вместе с "Положением о Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в Московской области")

и Правительству Московской области предложений о внесении изменений в нормативные правовые акты и разработке проектов нормативных правовых актов, направленных на обеспечение своевременной и полной выплаты заработной платы работникам.

Права Комиссии

5. Комиссия вправе:
а) рассматривать обращения органов и организаций по вопросам задолженности по выплате заработной платы в Московской области;
б) осуществлять координацию взаимодействия органов и организаций при выработке согласованных решений по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
в) запрашивать и получать в установленном порядке информацию (в том числе и документы), необходимую для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;
г) приглашать на заседания Комиссии представителей организаций (работодателей), имеющих задолженность по выплате заработной платы;
д) готовить предложения о мерах по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и устранению причин ее возникновения, в том числе о привлечении к ответственности лиц, виновных в возникновении указанной задолженности;
е) представлять Губернатору Московской области информацию о состоянии задолженности по выплате заработной платы в Московской области, предложения о мерах по сокращению и ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность в Московской области;
ж) для оказания содействия в работе Комиссии привлекать в установленном законодательством порядке экспертов (специалистов) для консультаций и участия в выработке решений по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

Организация работы Комиссии

6. Председатель Комиссии:
а) организует деятельность Комиссии, в том числе проведение ее заседаний, председательствует на заседаниях Комиссии;
б) определяет дату, время и место, повестку заседаний;
в) распределяет обязанности между заместителями председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии;
г) организует планирование деятельности Комиссии и утверждает план ее работы;
д) формирует рабочие группы из состава членов Комиссии для оперативного решения возложенных на нее задач, назначает руководителей указанных рабочих групп;
е) ведет заседания Комиссии;
ж) подписывает документы от имени Комиссии;
з) организует контроль за выполнением решений, принятых Комиссией.
7. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности по поручению председателя Комиссии исполняет один из заместителей председателя Комиссии.
8. Секретарь Комиссии:
а) готовит проекты решений и другие материалы к заседанию Комиссии;
б) организует подготовку заседаний Комиссии, в том числе извещает членов Комиссии и приглашенных на ее заседания лиц о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии, рассылает документы и иные материалы, подлежащие обсуждению;
в) ведет протоколы заседаний Комиссии и подписывает их;
г) обеспечивает ведение делопроизводства Комиссии;
д) осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.
9. Решения Комиссии оформляются протоколами, подписываются председателем и секретарем Комиссии либо лицами, исполняющими их обязанности.
10. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии.
11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц. Заседание Комиссии может быть проведено в форме выездного заседания.
12. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет по труд



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet