Обращение Мособлтруда "К работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимся участниками Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2010 год"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБРАЩЕНИЕ
К РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ УЧАСТНИКАМИ
СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ
ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД

24 декабря 2009 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2010 год.
Указанным Соглашением с 1 января 2010 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 6700 рублей.
Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, - за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 19 Закона Московской области "О социальном партнерстве в Московской области" предлагаю присоединиться к данному Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не участвовавшие в заключении вышеназванного Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23;
факс: 8 (495) 683-42-64, e-mail: gut-partner@dzan-mo.ru.
Телефоны для справок: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16, 8 (495) 682-35-95.

Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
Ю.И. Рагозин






> 1

	Поделиться:	Tweet