Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Постановление главы городского поселения Кашира Каширского муниципального района МО от 02.11.2009 N 490-гп "Об утверждении муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании "Городское поселение Кашира" на 2010-2012 годы"





и общественно-политической ситуации, что непосредственно влияет на выживаемость малых предприятий в непростых условиях рынка.
Мероприятия по информационной поддержке ставят перед собой целью доведение разного рода деловой информации до субъектов предпринимательской деятельности и заинтересованных лиц с помощью средств массовой информации и современных информационных технологий о действующих нормативных актах, затрагивающих сферу малого предпринимательства.

3.4. Финансово-кредитная поддержка
и ресурсное обеспечение Программы

Основными источниками удовлетворения потребностей малого предпринимательства в финансировании являются как внутренние ресурсы малых предприятий, так и ресурсы коммерческих кредитно-финансовых учреждений.
Формой поддержки малых предприятий будет их привлечение к участию в конкурсах по выполнению муниципальных заказов в части оказания услуг, поставок материалов и оборудования, продуктов питания.
Программой предусмотрен конкурсный отбор инвестиционных проектов. Критериями отбора будут являться соответствие проекта приоритетным направлениям развития экономики района, устойчивое финансовое положение предприятия, высокий уровень налоговых поступлений в бюджеты всех уровней, социальная направленность, срок окупаемости проекта. Особое внимание на начальном этапе выполнения Программы будет уделяться реализации высокоэффективных проектов со сроком окупаемости до двух лет.
Ресурсное обеспечение Программы осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образование "Городское поселение Кашира". Предусматривается привлечение средств областного бюджета и фондов поддержки малого предпринимательства, а также средств предпринимателей.

3.5. Кадровое обеспечение

Основной целью кадрового обеспечения является совершенствование общедоступной системы обучающих услуг для малого предпринимательства. Подготовка и переподготовка кадров для малых предприятий городского поселения Кашира в области управления производством, финансами и персоналом, бухгалтерского учета и отчетности. Организация обучения для предпринимателей по различным аспектам бизнеса.

4. Механизм реализации Программы

Реализация Программы рассчитана на 2010-2012 гг. и предполагает два этапа:
1-й этап: 2010-2011 гг. - проведение необходимой аналитической, организационно-правовой работы по основным направлениям Программы. Создание системы информирования населения городского поселения Кашира о развитии малого и среднего предпринимательства.
2-й этап: 2011-2012 гг. - реализация мероприятий Программы по расширению участия субъектов малого предпринимательства в выполнении муниципального заказа, формирование инфраструктуры поддержки малого предпринимательства.
Реализация Программы предусматривает сочетание целевого финансирования конкретных мероприятий и проектов в рамках закупки и поставки продукции для муниципальных нужд и муниципальной поддержки инвестиционной и предпринимательской деятельности.
Ответственными исполнителями Программы являются структурные подразделения администрации городского поселения Кашира.
Координацию действий осуществляет глава администрации городского поселения Кашира, Комитет по экономике и финансам администрации городского поселения Кашира.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы

5.1. Формирование единой системы поддержки малого и среднего предпринимательства городского поселения Кашира, которая обеспечит доступ субъектов малого и среднего предпринимательства к производственно-технологическим, финансовым, информационным и другим ресурсам.
5.2. Совершенствование нормативно-правовых актов, обеспечивающих устойчивую деятельность субъектов малого предпринимательства городского поселения Кашира.
5.3. Повышение информированности и квалификации руководите



> 1 ... 2 3 4 5 ... 9 10 11

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.133 с