Приказ УФК по МО от 30.10.2009 N 01-04/335 "Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Федерального казначейства по Московской области"

ии, которую утверждает начальник отдела, согласовав с курирующим заместителем руководителя Управления.
Программа адаптации должна быть направлена на получение гражданским служащим знаний и навыков по следующей тематике:
1) истории создания органов казначейства, Федерального казначейства Российской Федерации и Управления;
2) теоретических знаний нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность Управления;
3) теоретических знаний нормативной базы, регламентирующей деятельность подразделения, а также на приобретение практических навыков по исполнению гражданским служащим своего должностного регламента.
4. По завершении срока адаптации ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней направляет начальнику отдела отзыв на гражданского служащего.
Начальник отдела на основании отзыва ответственного за проведение адаптации проводит опрос гражданского служащего по программе, указанной в пункте 3 настоящего Порядка.
5. По результатам проведенного опроса начальник отдела составляет заключение об итогах адаптации согласно приложению к настоящему Порядку, которое в течение трех рабочих дней после его подписания представляется в отдел кадров Управления для приобщения к личному делу гражданского служащего.
6. Заключение об итогах адаптации рассматривается при определении результатов испытания гражданского служащего в случае, если испытание и испытательный срок установлены в приказе Управления о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и служебном контракте.





Приложение
к Порядку

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ОБ ИТОГАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ

___________________________________________________________________________
(должность, отдел, Ф.И.О.)
в _________________________________________________________________________
(наименование Управления по субъекту Российской Федерации)
в отделе __________________________________________________________________
(наименование отдела Управления)
за период профессиональной и социально-психологической адаптации с "__"
__________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г. _____________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
приобрел следующие знания и навыки:

---------------------------------------------------------T----------------¬
¦Знания, навыки ¦Комментарии ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦История создания Федерального казначейства ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Теоретические знания нормативной базы, регламентирующей ¦ ¦
¦деятельность Федерального казначейства ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Соблюдение трудовой дисциплины ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Отношения с коллективом ¦ ¦
L--------------------------------------------------------+-----------------

Вывод:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" _____________ 200__ г.

Начальник отдела



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet