вающей
критерии оценки деятельности медицинского
персонала и реализации принципа оплаты труда,
ориентированного на результат;
- организация выполнения приоритетного
национального проекта в сфере
здравоохранения;
- расширение и интенсификация профилактической
деятельности;
- укрепление материально-технической базы;
- переход на одноканальное финансирование;
- внедрение новых организационных
ресурсосберегающих технологий;
- повышение качества профессиональной
подготовки и переподготовки кадров;
- продолжение работы по выполнению
муниципальной программы ликвидации кори
в городском округе 2003-2010 гг.;
- обеспечение сохранения работоспособности
здравоохранения в режиме автономного
функционирования в условиях возникновения ЧС
и техногенных катастроф;
- осуществление мер социальной защиты
медицинских работников
Сроки реализации Период реализации Программы: 2009-2011 годы
Программы
Перечень -----T---------------------------------------------¬
основных ¦1. ¦Разработка подходов развития системы ¦
мероприятий ¦ ¦здравоохранения ¦
Программы +----+---------------------------------------------+
¦2. ¦Нормативно-правовое, организаторское, ¦
¦ ¦методическое и информационное обеспечение ¦
+----+---------------------------------------------+
¦2.1.¦Амбулаторно-поликлиническая служба ¦
+----+---------------------------------------------+
¦2.2.¦Стационарная служба ¦
+----+---------------------------------------------+
¦3. ¦Разработка и утверждение основных ¦
¦ ¦муниципальных мероприятий ¦
+----+---------------------------------------------+
¦4. ¦Совершенствование организации медицинской ¦
¦ ¦помощи населению городского округа ¦
+----+---------------------------------------------+
¦5. ¦Совершенствование лекарственного обеспечения ¦
+----+---------------------------------------------+
¦6. ¦Развитие и укрепление материально-технической¦
¦ ¦базы ¦
+----+---------------------------------------------+
¦7. ¦Приобретение медицинского оборудования ¦
+----+---------------------------------------------+
¦8. ¦Информационная поддержка ¦
L----+-----------------
> 1 2 3 ... 15 16 17