ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 04.03.2003 N 125-ПП (ред. от 02.03.2004) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

у работу по квотированию рабочих мест, и председателю соответствующей Территориальной комиссии.
3.8. Ответственный секретарь Территориальной комиссии осуществляет:
- прием заявок работодателей, информирование органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест, о поступивших заявках, рассмотрение представленных документов, необходимых для участия в Конкурсе проектов, посещение организаций;
- подготовку заключений, отражающих целесообразность финансирования проектов, предоставляет работодателю копию заключения для возможного устранения отмеченных недостатков или пояснений;
- организацию проведения заседаний Территориальной комиссии;
- направление всех материалов в орган исполнительной власти, координирующий работу по квотированию рабочих мест, для возможного рассмотрения проекта на Городской комиссии или (в случае отрицательного заключения) возвращает проект работодателю с аргументированным отказом;
- подготовку и хранение документации по работе Территориальной комиссии;
- ведение, оформление и представление на утверждение председателю Территориальной комиссии протоколов заседаний комиссии.

IV. Организация работы Территориальной комиссии

4.1. Территориальная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения заседаний, утверждаемым председателем Территориальной комиссии.
4.2. Заседания Территориальной комиссии созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Заседания правомочны при участии в нем не менее половины плюс один член комиссии от общего числа членов Территориальной комиссии.
4.3. Территориальная комиссия принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании. Решения комиссии оформляются протоколом и подписываются каждым членом комиссии, присутствующим на ее заседании.
Член комиссии имеет право письменно изложить свое особое мнение, которое заносится в протокол.
4.4. Решения Территориальной комиссии доводятся до заинтересованных организаций в 10-дневный срок.
4.5. Территориальная комиссия представляет отчет о своей работе по форме и в сроки, установленные органом исполнительной власти, координирующим работу по квотированию рабочих мест.





Приложение 2
к Положению

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ
МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Положение) определяет общий порядок формирования и работы Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Городская комиссия), а также процедуру принятия ею решений.
1.2. Городская комиссия создается при Правительстве Москвы.

II. Основные задачи и функции Городской комиссии

2.1. Основными задачами Городской комиссии являются:
- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории города;
- анализ сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории города (в отраслевом и территориальном разрезах);
- координация деятельности территориальных комиссий по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Территориальные комиссии);
- координация своей деятельности с заинтересованными структурными подразделениями Правительства Москвы, общественными объединениями и работодателями;
- содействие в осуществлении мер по реализации работодателями города Москвы положений и норм Закона;
- контроль за исполнением работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Москвы, Закона;
- информирование населения и работо



> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 45 46 47

	Поделиться:	Tweet