ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 04.03.2003 N 125-ПП (ред. от 02.03.2004) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

/> Федерации, а также законами и подзаконными актами города Москвы
признаются в соответствии со статьями 6, 69 и 78 Бюджетного
кодекса Российской Федерации субвенцией.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель:
2.1.1. Принимает на себя обязательства по созданию ____________
(кол-во)
дополнительных рабочих мест для инвалидов и ______________________
(кол-во)
дополнительных рабочих мест для молодежи в возрасте до 18 лет на
организуемом / действующем производстве __________________________
(вид производства /
__________________________________________________________________
услуг)
и обеспечивает использование денежных средств Фонда квотирования в
соответствии с протоколом согласования сметы затрат (приложение
1).
2.1.2. Обязуется в 5-дневный срок с даты подписания настоящего
договора открыть банковский счет целевого финансирования (далее -
Счет) для зачисления предоставляемых по договору средств Фонда
квотирования и осуществления платежей в соответствии с приложением
1, письменно уведомив об этом Комитет.
2.1.3. В соответствии со сроками, указанными в протоколе
согласования количества и сроков создания рабочих мест и
трудоустройства граждан (приложение 2), создает __________________
(кол-во)
дополнительных рабочих мест, в том числе ____________ рабочих мест
(кол-во)
для инвалидов и __________ рабочих мест для молодежи в возрасте до
(кол-во)
18 лет, и трудоустраивает на них __________ инвалидов и __________
(кол-во) (кол-во)
человек из числа молодежи в возрасте до 18 лет <3>.
В течение всего срока действия договора поддерживает
вышеуказанное количество трудоустроенных граждан.
Разрешается сохранять рабочее место свободным <4> в случае
увольнения работника, но не более одного месяца в течение всего
срока действия договора.
2.1.4. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета
или уполномоченной им организации за целевым использованием
денежных средств Фонда квотирования, соблюдением сроков создания
рабочих мест и трудоустройства граждан <5>.
2.1.5. Ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за
отчетным, представляет в Комитет отчет о выполнении условий
договора согласно форме приложения 4.
2.1.6. Представляет Комитету акт о выполнении договорных
обязательств по созданию рабочих мест по форме приложения 5 в
соответствии с приложением 2. Также представляет список граждан,
трудоустроенных в соответствии с договором (приложение 6) согласно
графику создания дополнительных рабочих мест и трудоустройства
граждан, и список граждан, трудоустроенных в соответствии с
договором и уволенных по любым основаниям в течение срока действия
договора (приложение 7).
2.1.7. Обеспечивает безопасные условия труда работающим на
вновь созданных рабочих местах в соответствии с требованиями
действующих государственных стандартов системы стандартов
безопасности труда, правил и норм по охране труда.
2.1.8. Обязуется до окончания срока дейст



> 1 2 3 ... 16 17 18 ... 45 46 47

	Поделиться:	Tweet