присвоением соответствующего кода причины постановки на учет.
33. Территориальное подразделение по опеке и попечительству как получатель средств бюджета Московской области составляет и представляет в установленном порядке отчетность главному распорядителю средств бюджета - Министерству, а также в налоговые и другие органы в соответствии с законодательством.
34. Руководитель территориального подразделения по опеке и попечительству обеспечивает исполнение в подразделении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудового законодательства Российской Федерации, организует и проводит мероприятия по содействию в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке работников; вносит на рассмотрение министру образования Правительства Московской области предложения по вопросам организации деятельности территориального подразделения по опеке и попечительству; о применении к работникам территориального подразделения по опеке и попечительству мер поощрения и дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
35. Руководитель территориального подразделения по опеке и попечительству утверждает принятую учетную политику, готовит предложения по разработке проектов нормативных правовых актов Московской области по направлению деятельности, готовит аналитические материалы, проекты графиков отпусков, проекты приказов на отпуска государственных гражданских служащих территориального подразделения по опеке и попечительству (кроме категории руководителей), приказы о премировании за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей государственных гражданских служащих территориального подразделения по опеке и попечительству, оформляет банковские карточки на государственных гражданских служащих территориального подразделения по опеке и попечительству, ведет журнал учета предоставления справок о доходах и принадлежащем имуществе, являющемся объектом налогообложения, об обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих территориального подразделения по опеке и попечительству.
36. В структуру управления входят следующие отделы:
- отдел (если территориальное подразделение по опеке и попечительству создано в форме управления).
37. Права, обязанности и ответственность работников территориального подразделения по опеке и попечительству определяются законодательством Российской Федерации и Московской области о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, а также настоящим Положением.
38. Работники территориального подразделения по опеке и попечительству неукоснительно соблюдают принципы служебного поведения государственных гражданских служащих.
VI. Ответственность
39. Руководитель территориального подразделения по опеке и попечительству несет персональную ответственность за качество и своевременность выполнения задач и функций, возложенных настоящим Положением.
40. Работники территориального подразделения по опеке и попечительству осуществляют свою работу в соответствии с распоряжениями и указаниями руководителя территориального подразделения по опеке и попечительству и его заместителя, заведующих отделами, должностными регламентами. Работники территориальных подразделений по опеке и попечительству несут персональную ответственность за выполнение должностных обязанностей и поручений руководства.
41. Работники территориального подразделения по опеке и попечительству выполняют свои должностные обязанности в соответствии с системой мер противодействия коррупции.
42. Работники территориального подразделения по опеке и попечительству в случае виновного неисполнения или виновного ненадлежащего исполнения своих функциональных обязанностей и поручений руководства могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в
> 1 2 3 ... 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
