СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОМОДЕДОВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2009 г. N 1-4/211
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ ДОМОДЕДОВО
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", а также в целях обеспечения единой правовой базы формирования системы оплаты труда и ее единообразного применения для лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Домодедово, рассмотрев представленные материалы, Совет депутатов городского округа решил:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Домодедово (прилагается).
Глава городского округа
Л.П. Ковалевский
Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Домодедово
Московской области
от 28 августа 2009 г. N 1-4/211
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ДОМОДЕДОВО
1. Общие положения
1.1. Цель настоящего Положения.
Основной целью настоящего Положения является обеспечение единой правовой базы формирования системы оплаты труда и ее единообразное применение для лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Городской округ Домодедово Московской области" (далее - городской округ Домодедово).
1.2. Предмет регулирования настоящего Положения.
Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в городском округе Домодедово, за исполнение ими соответствующих полномочий на постоянной основе, установленных федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Московской области, иными нормативными правовыми актами Московской области и муниципальными правовыми актами.
1.3. Законодательная основа.
Законодательную основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство, законы и нормативные правовые акты Московской области, муниципальные правовые акты.
1.4. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении.
1.4.1. Денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Положением принципов, форм и методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы.
1.4.2. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего должность муниципальной службы, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании муниципальных правовых актов.
1.4.3. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы.
1.4.4. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе.
1.4.5. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности.
1.4.6. Фонд оплаты труда на содержани
> 1 2 3 ... 4 5