Решение Совета депутатов городского округа Черноголовка МО от 07.07.2009 N 10/95 "О принятии Положения о повышении квалификации муниципальных служащих в городском округе Черноголовка"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 7 июля 2009 г. N 10/95

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЧЕРНОГОЛОВКА

Рассмотрев на заседании Совета депутатов 7 июля 2009 года вопрос о принятии Положения о повышении квалификации муниципальных служащих в городском округе Черноголовка, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов решил:
1. Принять Положение о повышении квалификации муниципальных служащих в городском округе Черноголовка (прилагается).
2. Направить и.о. главы администрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка" Абрамовой П.И. для подписания.
3. Опубликовать данное решение в "Черноголовской газете".

Председатель Совета депутатов
Л.Ф. Рыжова





Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Черноголовка
Московской области
от 7 июля 2009 г. N 10/95

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ЧЕРНОГОЛОВКА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок повышения квалификации муниципальных служащих в городском округе Черноголовка.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.3. Повышение квалификации - это непрерывное обучение муниципальных служащих с целью обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к уровню квалификации.
1.4. Повышение квалификации может проходить по очной, очно-заочной, заочной и дистанционной формам.

2. Основания для повышения квалификации

2.1. Основанием для направления муниципального служащего на повышение квалификации могут быть:
- поступление на муниципальную службу (впервые поступившие и проработавшие в должности не менее одного года);
- рекомендации аттестационной комиссии;
- включение в кадровый резерв на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
- назначение муниципального служащего на вышестоящую муниципальную должность;
- перевод на муниципальную должность иной группы или специальности;
- инициатива муниципального служащего;
- ходатайство руководителя подразделения органа местного самоуправления.

3. Финансирование повышения квалификации
муниципальных служащих

3.1. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ Черноголовка" по смете на содержание органов местного самоуправления городского округа Черноголовка на основании договоров, заключаемых органами местного самоуправления городского округа Черноголовка с учреждениями дополнительного профессионального образования.
3.2. При направлении муниципального служащего на повышение квалификации за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ Черноголовка" с отрывом от службы (очное обучение) за таким служащим сохраняется место работы (должность) и денежное содержание. При прохождении обучения в другой местности муниципальному служащему производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочные расходы в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Муниципальные служащие, повышающие квалификацию за счет бюджетных сред



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet