Распоряжение Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью МО от 01.07.2009 N 123/РП "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области и урегулированию конфликта интересов")

есов, например:
усилить контроль за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей;
отстранить гражданского служащего от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы;
исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов;
потребовать от гражданского служащего принять меры по предотвращению конфликта интересов, а в случае непринятия таких мер привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности.
18. При принятии решения о даче согласия или отказе в даче согласия на замещение гражданином должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, копия решения направляется гражданину, представителю нанимателя (работодателю) и иным заинтересованным лицам.
19. В случае принятия решения о нарушении гражданским служащим этических правил поведения, определенных правовым актом государственного органа, Комиссия направляет представителю нанимателя и гражданскому служащему свои рекомендации по устранению нарушений.
20. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать председателю Комитета о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта, председатель Комитета после получения от Комиссии соответствующей информации привлекает гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
21. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
22. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
23. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.






> 1 2 ... 3 4 5

	Поделиться:	Tweet