Приказ Министерства образования МО от 19.06.2009 N 1446 "Об утверждении примерного устава государственного автономного образовательного учреждения Московской области"

тся наблюдательным советом в установленном законодательством порядке для одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
6.26. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Автономного учреждения.

7. Руководитель Автономного учреждения

7.1. Автономное учреждение возглавляет _______________________________,
(наименование должности руководителя)
назначаемый и освобождаемый от должности на основании распоряжения
Учредителя.
Учредитель заключает с руководителем Автономного учреждения трудовой договор.
7.2. Руководитель Автономного учреждения действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, настоящего Устава, локальных нормативных актов и трудового договора.
К компетенции руководителя Автономного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Московской области и настоящим Уставом Автономного учреждения к компетенции Учредителя, наблюдательного совета.
7.2. Руководитель Автономного учреждения:
1) действует от имени Автономного учреждения без доверенности;
2) представляет интересы Автономного учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях;
3) совершает в установленном порядке от имени Автономного учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Автономного учреждения, и заключает трудовые договоры;
4) принимает и увольняет работников Автономного учреждения;
5) по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда работников Автономного учреждения;
6) издает приказы и иные локальные акты Автономного учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Автономного учреждения, распределяет обязанности между работниками Автономного учреждения;
7) открывает расчетные, текущие и другие счета;
8) организует учет и отчетность Автономного учреждения;
9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией.
7.3. Руководитель Автономного учреждения не вправе:
1) без разрешения Учредителя Автономного учреждения работать по совместительству у другого работодателя;
2) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
7.4. Взаимоотношения работников Автономного учреждения и работодателя, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
7.5. Руководитель Автономного учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основаниями для привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности являются:
1) совершение сделок с имуществом Автономного учреждения с нарушением установленного законодательством порядка;
2) несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений для руководителя Автономного учреждения;
3) иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации или трудовым договором.
Решения о применении к руководителю Автономного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются Учредителем Автономного учреждения.
7.6. Компетенция заместителей руководителя Автономного учреждения устанавливается руководителем Автономного учреждения.
Заместители руководителя действуют от имени Автономного учрежд



> 1 2 3 ... 8 9 10 11

	Поделиться:	Tweet