обождении от должности, поощрении сотрудников Управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
- обеспечивает выполнение государственными служащими Управления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил работы со служебными документами;
- вносит в установленном порядке руководителю Аппарата Правительства Москвы предложения о формировании кадрового резерва Управления;
- в соответствии с законодательством о государственной службе вносит предложения о решении иных вопросов, связанных с прохождением государственной службы в Управлении, в том числе по подбору, расстановке кадров, проведению аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок к должностным окладам;
- представляет руководителю Аппарата Правительства Москвы кандидатуры государственных служащих для командирования;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Управления, в соответствии с федеральными законодательными и нормативными правовыми актами, законодательными и правовыми актами города Москвы.
4.4. Структура и штатное расписание Управления утверждаются руководителем Аппарата Правительства Москвы по представлению заместителя руководителя Аппарата Правительства Москвы, начальника Управления.
4.5. Сотрудники Управления являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе.
4.6. Управление имеет бланки установленного образца, круглую печать и штампы.
5. Внесение изменений и дополнений в Положение,
реорганизация и ликвидация структурного подразделения
Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении, его реорганизация и ликвидация осуществляются Правительством Москвы в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами.
-----
--------------------
> 1 2 ... 3 4 5