"Территориальное соглашение между администрацией, советом представителей предприятий и ассоциацией профсоюзов городского округа Жуковский Московской области на 2009-2011 гг." от 20.05.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 27.05.2009 N 19/09)

альной защиты молодежи и женщин.
6.1.12. Совместно противодействуют распространению идей экстремизма, социальной, национальной и религиозной нетерпимости среди подростков и молодежи.
6.1.13. Создают условия для занятий молодежи физической культурой, развития массовых видов спорта.
6.2. Администрация:
6.2.1. Совместно с городским центром занятости способствует созданию условий для занятости молодежи. Организует проведение профориентационной работы с молодежью, в том числе среди обучающихся общеобразовательных учреждений.
6.2.2. Реализует муниципальные программы обеспечения жильем молодых семей, разработанные на период 2007-2012 годы.
6.2.3. Обеспечивает меры по поддержке молодежи в области охраны труда и здоровья, в профилактике опасных заболеваний и пропаганде здорового образа жизни.
6.2.4. Совместно с Профсоюзами и студенческими советами разрабатывают и реализует меры по социальной поддержке студенческой молодежи.
6.2.5. Проводит мониторинг по проблемам молодежи, семьи, материнства, детства и информирует Трехстороннюю Комиссию о наблюдаемых изменениях.
6.3. Работодатели:
6.3.1. Разрабатывают в организациях целевые комплексные программы по работе с молодежью, обеспечивают их реализацию.
6.3.2. Предоставляют временные и сезонные рабочие места для работы молодежных трудовых отрядов.
6.3.3. Предусматривают в коллективных договорах разделы по работе с молодежью с предоставлением в них мер социальной защиты молодежи (предоставление рабочих мест, ее адаптация в организации, возможности повышения квалификации и дальнейшего обучения, получения льготных ссуд, кредитов на приобретение или строительство жилья, денежные компенсации на наем жилья, содержание детей в детских дошкольных учреждениях и другие меры).
6.3.4. Совместно с Профсоюзами проводят в организациях конкурсы профессионального мастерства среди молодежи.
6.3.5. Принимают меры по профессиональному росту работающих женщин, а также профессиональному обучению и переобучению женщин, имеющих перерывы в трудовой деятельности.
6.3.6. Предусматривают в коллективных договорах меры социальной защиты женщин, беременных женщин, в том числе снижение норм выработки (обслуживания) или перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, применение гибких графиков работы, сокращенной рабочей недели с сохранением заработной платы по прежнему месту работы и другие.
6.3.7. Оказывают необходимую помощь в работе комиссий по охране материнства и детства, созданных в организациях.
6.4. Профсоюзы:
6.4.1. Принимают меры по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи и женщин.
6.4.2. Содействуют через коллективные договоры обеспечению гарантий и расширению прав молодежи и женщин на учебу, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых и досуг.
6.4.3. Способствуют организации трудового соперничества среди молодежи, созданию молодежных трудовых коллективов, организации конкурсов профессионального мастерства среди молодежи.
6.4.4. Создают в организациях советы (комиссии, комитеты) по работе с молодежью.
6.4.5. Оказывают помощь в организации массовых трудовых, культурных, спортивных мероприятий для молодежи, в организации досуга и отдыха.
6.4.6. Вовлекают молодежь в ряды членов профсоюза, содействуют созданию условий для реализации профессиональных потребностей молодежи.
6.4.7. Вырабатывают и реализуют меры поощрения молодежи из числа членов профсоюза, добившихся высоких показателей в труде и учебе.
6.4.8. Содействуют возрождению шефства организаций над учебными заведениями.

7. В целях обеспечения социального партнерства

7.1. Стороны совместно:
7.1.1. Создают на паритетной основе городскую Трехстороннюю Комиссию по регулированию социально



> 1 2 3 ... 10 11 12 13

	Поделиться:	Tweet