"Климовское городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города, Координационным Советом профсоюзов и работодателями города на 2009-2011 годы" от 30.04.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 15.05.2009 N 15/09)

й объем медицинской и лекарственной помощи населению. Принимает меры для осуществления обязательной диспансеризации отдельных категорий работников муниципальных учреждений города в соответствии с законодательством.
2.2.5. Проводит разъяснительную работу о порядке предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, используя средства массовой информации. Проводит мониторинг социально-трудовой сферы по социально-экономическим показателям, обеспечивает публикацию в средствах массовой информации величины прожиточного минимума в Московской области.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Обеспечивают защиту прав и интересов членов Профсоюза в сфере социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.2. Осуществляют контроль за соблюдением Работодателями законодательства о труде. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
2.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
2.3.4. Добиваются включения в коллективные договоры положений:
о минимальной заработной плате работникам не ниже установленной действующим Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций Профсоюзов и объединениями Работодателей Московской области;
об индексации заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен;
о предоставлении вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться социальными услугами и объектами социально-культурного назначения организации;
о порядке компенсации потерь в случае задержки заработной платы.
2.3.5. Участвуют в подготовке и проведении мероприятий по оздоровлению детей и подростков. Контролируют безопасность нахождения детей в детских оздоровительных учреждениях.
2.3.6. Организуют обсуждение проектов нормативных правовых актов по социально-экономическим вопросам и осуществляют в пределах своих полномочий контроль за реализацией принятых нормативных правовых актов.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций Профсоюзов и объединениями Работодателей Московской области.
2.4.2. Обеспечивают в 2009 году среднюю заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере не ниже достигнутого в 2008 году.
2.4.3. Предоставляют по запросам соответствующих профсоюзных органов и исполнительных органов местного самоуправления информацию об оплате труда различных категорий работников, о формировании и расходовании Фонда оплаты труда.
2.4.4. Не позднее I квартала заключают коллективные договоры в организациях, предусматривая в них:
минимальную заработную плату в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций Профсоюзов и объединениями Работодателей Московской области;
порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен;
сроки выплаты заработной платы;
размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
оплату работникам за счет средств Работодателя пособия по



> 1 2 3 4 ... 7 8 9

	Поделиться:	Tweet