Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Решение Совета депутатов городского поселения Солнечногорск Солнечногорского муниципального района МО от 16.04.2009 N 161/32 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Солнечногорск"





br /> - работникам с почасовой оплатой труда.

IV. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

К стимулирующим выплатам относятся:
а) премия по результатам труда (пункт 4.1);
б) иные (дополнительные) выплаты стимулирующего характера (пункт 4.2).

4.1. Премия по результатам труда

4.1.1. Премия по результатам труда (далее по тексту - премия) работникам по техническому обеспечению начисляется ежемесячно и распределяется дифференцированно по конечным результатам труда каждого работника.
4.1.2. Выплата премии производится по распоряжению (приказу) главы городского поселения Солнечногорск по представлению руководителя структурного подразделения в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание администрации городского поселения Солнечногорск.
4.1.3. Премии работникам по техническому обеспечению начисляются по результатам работы за месяц за фактически отработанное время.
4.1.4. Сумма премии по результатам труда может составлять до 50 процентов должностного оклада.
4.1.5. Выплата премии по результатам труда производится в месяце, следующем за отчетным периодом.

4.2. Иные (дополнительные) выплаты стимулирующего характера

4.2.1. Иные (дополнительные) выплаты стимулирующего характера (далее по тексту - дополнительные выплаты) могут выплачиваться в целях повышения эффективности и качества труда работников по техническому обеспечению в виде вознаграждения по итогам работы за год, а также в виде разовых (единовременных) премий за конкретные успехи в труде.
4.2.2. Дополнительные выплаты выплачиваются за счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание работников по техническому обеспечению администрации городского поселения Солнечногорск.
4.2.3. Решение о дополнительных выплатах принимает глава городского поселения Солнечногорск.
Основанием для выплаты является распоряжение (приказ) руководителя.
Размер выплаты определяется исходя из суммы экономии фонда оплаты труда соответствующего органа администрации городского поселения Солнечногорск.

V. СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь к очередному отпуску (пункт 5.1);
б) материальная помощь, выплачиваемая работнику по техническому обеспечению в связи со стихийным бедствием в целях частичного возмещения им материального ущерба или вреда здоровью, а также при чрезвычайных обстоятельствах, материальная помощь членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи (пункт 5.2).

5.1. Материальная помощь к очередному отпуску

5.1.1. Материальная помощь к очередному отпуску (далее по тексту - материальная помощь) не зависит от оценки результатов труда работников по техническому обеспечению.
5.1.2. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на день выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание администрации городского поселения Солнечногорск.
5.1.3. В случае неиспользования работником по техническому обеспечению права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в другое время в течение календарного года.
5.1.4. При переводе работника по техническому обеспечению в течение текущего календарного года на должность муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально времени, отработанному на соответствующей должности.
5.1.5



> 1 ... 2 3 4 5

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1523 с