Решение Совета депутатов городского поселения Солнечногорск Солнечногорского муниципального района МО от 16.04.2009 N 160/32 "Об утверждении Положения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в администрации городского поселения Солнечногорск"

назначение муниципального служащего на вышестоящую муниципальную должность;
- перевод на муниципальную должность иной группы;
- инициатива муниципального служащего;
- ходатайство руководителя структурного подразделения администрации городского поселения Солнечногорск.
2.2. Уровень образования муниципальных служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности.
2.3. Направление муниципальных служащих администрации городского поселения Солнечногорск на профессиональную переподготовку и повышение квалификации оформляется распоряжением главы городского поселения Солнечногорск с указанием сроков, места и формы обучения.
2.4. Информация о программах и сроках проведения курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих доводится кадровой службой администрации городского поселения Солнечногорск до сведения руководителей и специалистов подразделений администрации.

3. Финансирование профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
муниципальных служащих

3.1. Профессиональная подготовка кадров осуществляется за счет личных средств муниципальных служащих. При наличии бюджетных средств возможна частичная оплата обучения по решению главы городского поселения Солнечногорск.
3.2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляются за счет средств бюджета городского поселения Солнечногорск.
3.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются на основании договоров, заключаемых администрацией городского поселения Солнечногорск с образовательными учреждениями высшего или дополнительного образования.
3.4. При направлении муниципального служащего на повышение квалификации за счет средств бюджета городского поселения Солнечногорск с отрывом от службы за таким служащим сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.
3.5. Муниципальным служащим, направляемым на профессиональную переподготовку и повышение квалификации с отрывом от службы в другую местность, производятся оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета городского поселения Солнечногорск в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
3.6. Муниципальные служащие, проходящие подготовку, переподготовку или повышение квалификации за счет бюджетных средств и увольняющиеся из администрации городского поселения Солнечногорск в период обучения, теряют право на дальнейшее обучение за счет средств бюджета городского поселения Солнечногорск.
3.7. В случае увольнения по инициативе работника до истечения срока, обусловленного договором об обучении за счет средств бюджета городского поселения Солнечногорск, муниципальный работник обязан возместить затраты, понесенные администрацией городского поселения Солнечногорск на его обучение после увольнения, если иное не предусмотрено договором об обучении.
3.8. Муниципальным служащим, увольняемым из администрации городского поселения Солнечногорск в связи с ликвидацией или реорганизацией органов местного самоуправления городского поселения Солнечногорск, сокращением штата или численности работников администрации городского поселения Солнечногорск, в период прохождения подготовки или переподготовки, гарантируется право на продолжение обучения за счет бюджетных средств.

4. Требования к программам подготовки, переподготовки
и повышения квалификации муниципальных служащих

4.1. Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации должны обеспечить получение муниципальными служащими необходимых знаний, навыков и умен



> 1 2 3 ... 5 6 7

	Поделиться:	Tweet