жегодный оплачиваемый отпуск;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5) пенсионное обеспечение муниципального служащего в соответствии с федеральным законодательством;
6) обязательное государственное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
8) обязательность получения его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы;
9) выплата среднего заработка по ранее замещаемой должности (без зачета выходного пособия) при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением численности или штата в течение трех месяцев независимо от его трудоустройства;
10) право на ежегодную денежную выплату на лечение и отдых при предоставлении отпуска или его части в размере и порядке, определяемом Положением о порядке ежегодных денежных выплат на лечение и отдых муниципальных служащих и лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Озерского муниципального района, утвержденным распоряжением главы Озерского муниципального района;
11) возмещение расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением муниципального служащего городского поселения Озеры или лица, имевшего на день смерти право на пенсию за выслугу лет, в порядке, устанавливаемом главой городского поселения;
12) иные дополнительные гарантии, предусмотренные федеральным законом и муниципальными правовыми актами.
19. Пенсия за выслугу лет лицам, занимавшим муниципальные
должности или замещавшим должности муниципальной службы
Размер, порядок определения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему устанавливаются распоряжением главы Озерского муниципального района на основании решения комиссии по установлению пенсии за выслугу лет лицам, занимавшим муниципальные должности или замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Озерского муниципального района в соответствии с законом Московской области. Выплата производится за счет средств местного бюджета.
20. Поощрения муниципального служащего
20.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
в) иные виды поощрения и награждения;
г) присвоение почетного звания;
д) представление к правительственным наградам.
20.2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами "а"-"в" части 1 настоящей статьи принимается распоряжением главы Озерского муниципального района; решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами "г"-"д" части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
Решение о поощрении принимается на основании представления к поощрению непосредственного или вышестоящего руководителя муниципального служащего Озерского муниципального района.
Глава Озерского муниципального района вправе самостоятельно принять решение о поощрении любого муниципального служащего, проходящего муниципальную службу в Озерском муниципальном районе.
20.3. Выплата муниципальному служащему Озерского муниципального района единовременного поощрения, предусмотренног
> 1 2 3 ... 10 11 12 13