Решение Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района МО от 30.01.2009 N 188/13 "Об утверждении Положения об Управлении культуры администрации Наро-Фоминского муниципального района в новой редакции"

дательством имуществом, закрепленным за Управлением культуры, действует без доверенности от имени Управления культуры, представляет его в суде, в органах государственной и муниципальной власти, в отношениях с предприятиями, организациями, гражданами.
4.3. Начальник Управления культуры:
- осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Управления культуры и несет персональную ответственность за выполнение стоящих перед ним задач;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам деятельности Управления культуры;
- утверждает штатное расписание Управления культуры в пределах численности работников и фонда оплаты труда, установленной главой Наро-Фоминского муниципального района;
- назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и работников Управления культуры;
- утверждает Положения о структурных подразделениях Управления культуры, должностные инструкции муниципальных служащих и других работников;
- осуществляет в установленном порядке планирование работы Управления культуры;
- организует кадровое обеспечение деятельности Управления культуры, в том числе профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих и других работников, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности;
- обеспечивает в Управлении культуры исполнение законодательства Российской Федерации, Московской области, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, соблюдение работниками Управления культуры правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
- применяет к муниципальным служащим и другим работникам меры поощрения и дисциплинарные взыскания;
- вносит в установленном порядке предложения о присвоении муниципальным служащим и другим работникам почетных званий, награждений государственными наградами, грамотами, благодарственными письмами и благодарностями главы Наро-Фоминского муниципального района;
- обеспечивает в соответствии с установленными правилами формирование, хранение и использование архивных документов, а также передачу документов на постоянное хранение в муниципальный архив Наро-Фоминского муниципального района;
- организует ведение делопроизводства;
- выдает доверенности сотрудникам Управления культуры;
- организует взаимодействие с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления по вопросам компетенции Управления культуры;
- заключает договоры и соглашения от имени Управления культуры в пределах его компетенции;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение главы Наро-Фоминского муниципального района и должностных лиц проекты нормативно-правовых актов, предложения по совершенствованию муниципального законодательства, иные предложения по вопросам деятельности Управления культуры;
- организует прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления культуры;
- осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, нормативными актами органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района.

5. Ликвидация и реорганизация Управления

5.1. Прекращение деятельности Управления культуры может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение в иную организационно-правовую форму), производится на основании решения Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района в порядке, предусмотренном законодательством.
5.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Управления.
5.3. При ликвидации и реорганизации Управления культур



> 1 2 ... 3 4 5 6

	Поделиться:	Tweet