Распоряжение ГУ по труду и социальным вопросам МО от 26.01.2009 N 7 "О проведении в 2009 году среди организаций Московской области областного конкурса "Лучшая организация работ в сфере охраны труда" (вместе с "Положением об областном конкурсе "Лучшая организация работ в сфере охраны труда")

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 января 2009 г. N 7

О ПРОВЕДЕНИИ В 2009 ГОДУ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ
В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА"

В соответствии с Законом Московской области от 20.02.2007 N 25/2007-ОЗ "О Празднике труда в Московской области":
1. Объявить среди организаций Московской области областной конкурс "Лучшая организация работ в сфере охраны труда" (далее - конкурс).
2. Утвердить:
2.1. Положение о конкурсе, согласованное постановлением исполнительного комитета Московского областного объединения организаций профсоюзов от 18.12.2008 N 35, с приложениями (прилагается).
2.2. Состав конкурсной комиссии (прилагаются).
3. Конкурс провести в срок со 2 февраля по 20 марта 2009 года.
4. Информацию о проведении конкурса разместить на сайте Главного управления по труду и социальным вопросам www.guts.mosreg.ru.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области В.В. Савинова.

Начальник Главного управления
В.А. Рушев





Утверждено
распоряжением Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 26 января 2009 г. N 7

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ
В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА"

1. Общие положения

1.1. Областной конкурс "Лучшая организация работ в сфере охраны труда" (далее - конкурс) проводится с целью:
- активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, деятельности по улучшению условий труда, снижению профессиональной заболеваемости;
- повышения заинтересованности работодателей в обеспечении условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям охраны труда;
- изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях;
- повышения качества услуг в сфере охраны труда, а также содействия организациям Московской области в их компетентном выборе.
1.2. Организационно-методическое руководство проведением конкурса осуществляется Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области (далее - Главное управление).

2. Условия и критерии конкурса

2.1. Участниками конкурса могут быть организации Московской области всех организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности.
2.2. Конкурс проводится по двум направлениям:
- лучшая организация работы по охране труда в организации;
- лучшая организация по оказанию услуг в сфере охраны труда.
2.3. К участию в конкурсе не допускаются организации:
- осуществляющие деятельность менее трех лет;
- находящиеся в состоянии ликвидации или банкротства;
- не прошедшие в соответствии с Положением об уведомительной регистрации организаций и специалистов <1> регистрацию в Главном управлении (для организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда).
--------------------------------
<1> Утверждено постановлением Правительства Московской области от 28 августа 2008 г. N 741/32.

2.4. Основными критериями, служащими для определения победителей конкурса, являются уровень и динамика показателей, характеризующих деятельность организаций (приложения 1, 2, 3).

3. Организация конкурса по направлению "Лучшая организация
работы по охране труда в организации"

3.1. Конкурс проводится в 2 этапа:
- п



> 1 2 3 ... 12 13 14

	Поделиться:	Tweet