Постановление главы городского поселения Можайск Можайского муниципального района МО от 20.01.2009 N 4-П "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации городского поселения Можайск"

ам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.
4.6. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.





Приложение N 1
к Положению

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, повышении квалификации,
переподготовке ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации,
___________________________________________________________________________
переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд)
___________________________________________________________________________
(дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения,
утверждения на эту должность ______________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж муниципальной службы, стаж
работы в данном органе (его подразделениях) _______________________________
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым муниципальным
служащим __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
(соответствует замещаемой должности;
___________________________________________________________________________
не соответствует замещаемой должности)<



> 1 ... 2 3 4 5 ... 9 10 11

	Поделиться:	Tweet