Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.01.2009 N 1н (ред. от 15.02.2011) "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.03.2009 N 13640)

в текстовом виде или в виде блок-схемы;
порядок рассмотрения обращений;
порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции;
информация о результатах исполнения государственной функции;
ответы на типовые вопросы.
14. Информация о результатах исполнения государственной функции размещается на официальном сайте Роструда в сети Интернет ежеквартально до десятого числа первого месяца квартала, следующего за отчетным.

Сроки исполнения государственной функции

15. Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения представителя работодателей, заключивших Соглашение, об осуществлении регистрации Соглашения (далее - обращение заявителя).
16. С учетом сроков рассмотрения Соглашения иными федеральными органами исполнительной власти при направлении в их адрес текста Соглашения для выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников, по их компетенции сроки исполнения государственной функции могут быть продлены руководителем Роструда либо уполномоченным на то лицом не более чем на 30 дней, с уведомлением заявителя о продлении срока исполнения государственной функции.

Перечень оснований для приостановления или отказа
в исполнении государственной функции

17. Исполнение государственной функции может быть приостановлено в следующих случаях:
заявителем не представлены все документы, необходимые для исполнения государственной функции, в соответствии с пунктом 18 настоящего Административного регламента;
представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для исполнения государственной функции, предусмотренным пунктами 19 - 22 настоящего Административного регламента.
В исполнении государственной функции может быть отказано по одному из следующих оснований:
юридический статус представителей одной из сторон Соглашения не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Роструда и (или) его территориальных органов, а также членов их семей.

Информация о документах, необходимых для исполнения
государственной функции

18. Для исполнения государственной функции необходимо представить в Роструд следующие документы:
обращение заявителя;
Соглашение;
копию Соглашения.

Требования к оформлению документов, необходимых
для исполнения государственной функции

19. Соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателей, заключивших Соглашение, на уведомительную регистрацию в Роструд.
Дата направления Соглашения определяется:
в случае отправки по почте - по дате отправления (почтовому штемпелю);
в случае доставки нарочным - по дате поступления в экспедицию Роструда.
20. Обращение заявителя адресуется на имя руководителя Роструда и оформляется на бланке письма соответствующего объединения работодателей либо федерального органа исполнительной власти за подписью руководителя (заместителя руководителя).
Обращение заявителя оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
21. Соглашение включает титульный лист с подписями и печатями всех пр



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 19 20 21

	Поделиться:	Tweet