им.
Результаты проверки оформляются протоколами, которые подписываются председателем и членами комиссии, а также представителями Службы, являющимися членами комиссии.
41. Проверка практических навыков кандидатов из числа оперативного персонала проводится на полномасштабном тренажере данного блока АС (блока, на котором будет работать кандидат).
При отсутствии полномасштабного тренажера данного блока АС проверка навыков управления по согласованию Службы может проводиться на рабочих местах блока АС (или блока АС - аналога) для соответствующей должности методом обсуждения сценария без реального воздействия на органы управления или/и с применением тренажеров других блоков или иных типов (локальных, функциональных, диалоговых и т.п.).
42. Процедура применения тренажеров и использования рабочих мест для проверки навыков управления должна быть согласована МТУ Службы для каждого конкретного тренажера и блока АС. Эта процедура фиксируется в отдельном положении (инструкции), в котором должно быть показано, что применение данного тренажера (или использование рабочего места) обеспечивает полноценную и объективную проверку навыков, а также изложены мероприятия, компенсирующие отклонения тренажера или имитируемых режимов от реального состояния блока.
43. При положительных результатах проверки теоретических знаний и практических навыков после завершения всех этапов подготовки кандидата на должность в соответствии с требованиями, установленными эксплуатирующей организацией, его непосредственный руководитель составляет справку о результатах подготовки работника. Справка утверждается главным инженером АС и с протоколами экзаменов кандидата направляется директором (главным инженером) АС в МТУ Службы для включения в состав материалов заявки.
44. Кандидат, получивший неудовлетворительную оценку, может быть повторно допущен к проверке знаний не ранее чем через один месяц.
Кандидат, получивший на повторной проверке знаний неудовлетворительную оценку, может быть допущен к третьей проверке через 6 месяцев. Эксплуатирующая организация (АС) должна представить в Службу сведения, изложенные в произвольной форме, о проведенной дополнительной подготовке кандидата.
При неудовлетворительных результатах третьей проверки кандидат лишается права участвовать в дальнейших проверках и может быть представлен к получению разрешения через два года.
III. Выдача разрешения, приостановка и возобновление
действия разрешения, прекращение действия разрешения
45. Решение о выдаче или отказе в выдаче разрешений работникам АС, относящимся к категории оперативного персонала, принимает руководитель МТУ Службы после получения протоколов проверки теоретических знаний, практических навыков по ведению технологического процесса (управление блоком АС) и справки о результатах дублирования.
Длительность рассмотрения вопроса о выдаче разрешения (с момента от получения протоколов проверки знаний и справки о результатах дублирования до принятия решения) не должна превышать 10 рабочих дней.
Решение о выдаче или об отказе в выдаче разрешения кандидату утверждается руководителем МТУ Службы и направляется руководителю эксплуатирующей организации или директору АС в течение пяти рабочих дней после утверждения решения.
Оформленное разрешение подписывается руководителем МТУ Службы либо лицом, исполняющим его обязанности. Оригинал разрешения вручается под роспись представителю заявителя или лично кандидату на получение разрешения с сопроводительным письмом на имя начальника отдела инспекций ядерной и радиационной безопасности на АС МТУ Службы.
46. В случае получения кандидатом неудовлетворительной оценки при проверке теоретических знаний или практических навыков, а также в случае неявки кандидата на проверку знаний принимается решение об отказе в выдаче разрешения, извещение об этом направляется руководителю эксплуатирующей органи
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 12 13 14
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
