Приказ Роспотребнадзора от 10.03.2009 N 282 (ред. от 11.12.2009) "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" (вместе с "Положением о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.03.2009 N 13500)

учреждений Роспотребнадзора"; целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы (приложения N N 2 - 4 настоящего Приказа); личного вклада руководителя учреждения в реализацию задач и функций, возложенных на федеральное бюджетное учреждение Федеральной службы, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
4.3. Руководитель учреждения ежеквартально, не позднее 10 числа, следующего за отчетным кварталом месяца, представляет отчеты о выполнении целевых показателей деятельности федерального бюджетного учреждения Федеральной службы и о выполнении плана работы.
Отчеты должны быть подписаны руководителем учреждения, главным бухгалтером, а для федеральных государственных учреждений здравоохранения - центров гигиены и эпидемиологии также согласованы с руководителем Управления Федеральной службы по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту.
Отчеты федерального государственного учреждения здравоохранения "Федеральный центр гигиены и эпидемиологии" согласовываются начальником Управления организации службы, государственной регистрации и лицензирования Роспотребнадзора.
4.4. Оценку отчетов федерального бюджетного учреждения Федеральной службы осуществляет Комиссия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы.
4.5. Выплата премии руководителю учреждения производится в соответствии с приказом руководителя Федеральной службы на основании приказа заместителя руководителя федерального бюджетного учреждения Федеральной службы.
4.6. Премирование руководителя учреждения за выполнение особо важных и срочных работ производится по решению руководителя Федеральной службы.
4.7. При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется, исходя из фактически отработанного времени.
4.8. Премия руководителю учреждения может быть снижена или не выплачена полностью за отчетный квартал в случае:
- невыполнения плана работы;
- недостижения целевых показателей деятельности;
- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей;
- выявления нарушений уставной деятельности учреждения;
- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке руководителя федерального бюджетного учреждения Федеральной службы к административной или уголовной ответственности;
- отрицательной оценки деятельности федерального бюджетного учреждения Федеральной службы - центра гигиены и эпидемиологии руководителем Управления Роспотребнадзора по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту;
- допущения фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения федеральному бюджетному учреждению своей деятельностью и (или) бездеятельностью материального ущерба;
- установления фактов нецелевого использования средств федерального бюджета.





Приложение N 2

Утверждены
Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере защиты
прав потребителей
и благополучия человека
от 10.03.2009 N 282

Целевые показатели деятельности
федеральных бюджетных учреждений здравоохранения
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека



> 1 2 3 4 ... 6 7 8

	Поделиться:	Tweet