ого списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, его заместителей, директора, главного бухгалтера.
По форме N 2 проводится тарификация должностей служащих, руководителей структурных подразделений их заместителей.
По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация медицинского, фармацевтического персонала и главной медсестры.
По форме тарификационного списка N 4 проводится тарификация рабочих.
Тарификационный список N 3 заполняется по категориям персонала (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал) по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения по основной должности и должности, занятой в порядке совместительства.
5. Если стаж работника, дающий право на выплату надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, изменится в течение предстоящего года, то при тарификации его следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".
6. Изменения и дополнения в тарификационный список вносятся соответствующими вкладышами, заверенными членами тарификационной комиссии.
7. Тарификация вакантных должностей медицинских и фармацевтических работников производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ, размера повышения по Постановлению Правительства Российской Федерации от 29.03.2002 N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников.
8. Свод по тарификационным спискам составляется в соответствии с прилагаемой формой (приложение N 5).
Приложение N 1
к Приказу ФМБА России
от 11.11.2009 N 749
Форма N 2
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на _______________________________ г.
Должностей служащих, в том числе руководителей структурных
подразделений (не врачей) и их заместителей и др.
---------T----------------------------------------------------------------¬
¦1. ¦Фамилия, имя, отчество ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦2. ¦Наименование должности в соответствии со штатным расписанием ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦3. ¦Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с ¦
¦ ¦указанием вида работы (основная, совместительство) ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦4. ¦Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦5. ¦Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от ¦
¦ ¦квалификационного уровня по ПКГ ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦6. ¦Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от объема ¦
¦ ¦работы и квалификационного уровня (стр. 5 x стр. 3) ¦
+--------+----------------------------------------------------------------+
¦7. <*> ¦Размер уменьшения оклад
> 1 2 3 4 ... 5 6