Приказ ФНС РФ от 02.10.2009 N ММ-7-5/483@ "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителям управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации и начальникам межрегиональных инспекций Федеральной налоговой службы и Положения об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.01.2010 N 16001)

ндивидуально руководителем Федеральной налоговой службы либо по его поручению заместителем руководителя Федеральной налоговой службы.
5.3. Гражданским служащим при переезде в другую местность для замещения должностей руководителей управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, начальников межрегиональных инспекций ФНС России до решения вопроса обеспечения жильем в установленном порядке по заявлению гражданского служащего может оказываться материальная помощь на возмещение расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, с учетом социальных норм площади обеспечения жильем, установленных органами власти субъектов Российской Федерации.
5.4. Решение об оказании материальной помощи, предусмотренной пунктами 5.2 и 5.3 настоящего Положения, принимается руководителем Федеральной налоговой службы либо по его поручению заместителем руководителя Федеральной налоговой службы.
5.5. При наличии экономии фонда оплаты труда соответствующих налоговых органов, в целях социальной поддержки гражданских служащих, им может оказываться материальная помощь по решению руководителя Федеральной налоговой службы и в размерах, установленных им.
5.6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
5.7. Гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выплата материальной помощи не производится.

Приложение N 2
к Приказу ФНС России
от 02.10.2009 N ММ-7-5/483@

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ, ПРЕМИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Настоящее Положение об условиях выплаты работникам центрального аппарата Федеральной налоговой службы, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613; ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 30, ст. 3732), Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418; N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

I. Условия выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - надбавка к должностному окладу)

> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10

0.1343 с