Приказ Россвязи от 28.09.2009 N 243 "Об упорядочении в Федеральном агентстве связи работы по организации выездов из Российской Федерации" (вместе с "Положением об организации работы по командированию государственных гражданских служащих Федерального агентства связи за пределы территории Российской Федерации", "Положением об организации работы по оформлению разрешений на выезд из Российской Федерации государственных гражданских служащих Федерального агентства связи, руководителей и работников организаций, находящихся в его ведении, осведомленных в сведениях, составляющих государственную тайну, а также руководителей и работников организаций, с которыми заключены договоры (контракты) о проведении совместных и других работ, связанных с передачей сведений, имеющих степень секретности "Особой важности" или "Совершенно секретно") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.11.2009 N 15244)

иями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с данным Федеральным законом.
В случае если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией по защите государственной тайны. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями.

II. Должностные лица, принимающие решения
о выезде за границу

4. Руководитель Россвязи и его заместители, осведомленные в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" или "совершенно секретно", выезжают в служебные командировки и по частным делам за границу на основании решения Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
5. Руководитель Россвязи принимает решение о выезде в служебные командировки и по частным делам за границу в отношении:
гражданских служащих Россвязи, осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности";
руководителей и работников подведомственных организаций, осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности";
руководителей и работников организаций, не находящихся в ведении Россвязи, с которыми заключены договоры (контракты) о проведении совместных и других работ, связанных с передачей сведений, имеющих степень секретности "особой важности" или "совершенно секретно", осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности".
6. Уполномоченный руководителем Россвязи заместитель руководителя Россвязи (далее - заместитель руководителя Россвязи) принимает решения о выезде в служебные командировки и по частным делам за границу в отношении:
гражданских служащих Россвязи, осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "совершенно секретно";
руководителей подведомственных организаций, осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "совершенно секретно";
руководителей организаций, не находящихся в ведении Россвязи, с которыми заключены договоры (контракты) о проведении совместных и других работ, связанных с передачей сведений, имеющих степень секретности "особой важности" или "совершенно секретно", осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "совершенно секретно".
7. Решения о выезде в служебные командировки и по частным делам за границу в отношении работников подведомственных организаций, осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "совершенно секретно", а также работников организаций, не находящихся в ведении Россвязи, с которыми заключены договоры (контракты) о проведении совместных и других работ, связанных с передачей сведений, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", осведомленных в сведениях, имеющих степень секретности "совершенно секретно", принимают руководители этих организаций.

III. Оформление решения о выезде за границу

8. Для принятия соответствующего решения руководителю Россвязи или заместителю руководителя Россвязи представляется:
служебная записка руководителя структурного подразделения Россвязи (далее - служебная записка), в случае выезда гражданского служащего данного структурного подразделения Россвязи, осведомленного в сведениях, имеющих степень секретности "особой важности" и "совершенно секретно", за границу в служебную командировку;
заявление гражданского сл

> 1 2 3 ... 5 6 7

0.2077 с