дан, претендующих на замещение должности гражданской службы;
принимает решения о назначении на должности гражданской службы, заключает служебные контракты (в том числе срочные служебные контракты) о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, определяет (изменяет) существенные и иные условия служебного контракта (в том числе денежное содержание), утверждает должностные регламенты гражданских служащих, принимает решение о временном замещении иной должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы с соответствующими выплатами;
заключает срочные служебные контракты (срочные трудовые договоры) по достижении гражданским служащим возраста 60 лет или предельного возраста пребывания на гражданской службе;
применяет (снимает) дисциплинарные взыскания, назначает служебные проверки, контролирует своевременность и правильность их проведения;
принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего;
создает аттестационную комиссию;
создает комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
создает комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
создает комиссию по индивидуальным служебным спорам.
2. Начальник территориального органа:
представляет в Минюст России документы для присвоения гражданским служащим, замещающим должности начальника и заместителей начальника территориального органа, классных чинов юстиции и государственной гражданской службы Российской Федерации;
представляет в Минюст России документы о поощрении и награждении;
осуществляет выезд в служебные командировки по согласованию с Министром юстиции Российской Федерации;
исчисляет стаж государственной гражданской службы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа, (за исключением зачета в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
направляет в Минюст России в пятидневный срок со дня получения копии документов, необходимых для приобщения к личным делам гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа;
утверждает служебный распорядок территориального органа с учетом мнения выборного профсоюзного органа;
включает в служебный распорядок территориального органа положение о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный служебный день, гражданским служащим, замещающим должности начальника и заместителей начальника территориального органа, в количестве 6 календарных дней;
осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителей начальника территориального органа;
осуществляет перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданских служащих, замещающих должности заместителей начальника территориального органа, в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона.
3. Директор ФССП России - главный судебный пристав Российской Федерации осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих, замещающих дол
> 1 2 3