Приказ Росстата от 10.08.2009 N 165 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям"

/> В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом); если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
Сведения представляются за октябрь 2009 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
2. Организациям образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, организациям, осуществляющим деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта и другим, предоставляющим сводный отчет по форме N П-4 и попавшим в выборку, необходимо самостоятельно произвести подотбор ряда организаций из их общего числа в сводном отчете. Объем выборки при проведении дополнительного подотбора рекомендуется принять равным 10%, но не менее двух организаций из общего числа организаций, включенных в сводный отчет. Так, если сводный отчет по форме N П-4 составлен на 32 организации, то для отчета по форме N 57-Т отбираются 3. Для этого организации, включенные в сводный отчет, располагаются в нисходящем порядке по численности работников, начиная с самой крупной организации. Определяется интервал отбора: число организаций, включенных в сводный отчет, разделить на число отбираемых организаций. Так, в нашем примере интервал отбора равен 10,7 (32 : 3 = 10,7).
Первая отбираемая организация (начало отбора) определяется случайным образом (например, методом жеребьевки) в интервале отбора (в нашем примере - среди организаций, имеющих порядковый номер от 1 до 10); все последующие организации - путем прибавления к номеру очередной отобранной организации - интервала отбора. Например, если начало отбора попало на порядковый номер 7, то вторая отбираемая организация определяется так: 7 + 10,7 = 17,7, третья: 17,7 + 10,7 = 28,4 и т.д., пока не будет отобрано требуемое число организаций. Знаки после запятой отбрасываются, таким образом, отобранными оказалось 7, 17 и 28 организации.
После окончания отбора первой отобранной организации присваивается порядковый номер 1, второй - 2 и т.д.
По каждой отобранной организации в рубрике "Дополнительный подотбор организации из сводного отчета" заполняется 4 показателя:
порядковый номер организации (1, 2, 3...);
количество организаций, отобранных из сводного отчета, - повторяется в отчетах всех отобранных организаций;
фонд заработной платы работников списочного состава сводного отчета - повторяется в отчетах всех отобранных организаций;
фонд заработной платы работников списочного состава отобранной организации.

Раздел I.

3. Раздел I включает сведения по юридическому лицу без обособленных подразделений или по обособленному подразделению.
4. В графе 3 приводится среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в целом по организации (обособленному подразделению) (строка 01) и отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 - 03). Гр. 3 стр. 01 = гр. 2 стр. 01 формы N П-4 за октябрь.
Среднесписочная численность работник



> 1 2 3 ... 10 11 12 ... 16 17 18

	Поделиться:	Tweet