Приказ Минкомсвязи РФ от 10.07.2009 N 95 "О служебном распорядке Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.09.2009 N 14755)

ь нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
предупреждение о неполном должностном соответствии;
освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Закона.
9.2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

X. Поощрение гражданских служащих

10.1. За эффективную и безупречную работу, добросовестное исполнение должностных обязанностей, проявленную инициативу, высокий профессионализм, выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого работника и другие достижения в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 статьи 55 Закона в Министерстве применяются следующие виды поощрения и награждения:
объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
иные виды поощрения и награждения Министерства;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
награждение ведомственными наградами.
10.2. Поощрение работников Министерства оформляется приказом Министерства и доводится до сведения директора департамента, в котором числится работник. Записи о поощрении и награждении вносятся отделом кадров Административного департамента Министерства в трудовые книжки и личные карточки работников.

XI. Режим работы

11.1. Для гражданских служащих установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.
Начало рабочего дня в 9-00, окончание рабочего дня в 18-00 (в пятницу соответственно с 9-00 до 16-45). На перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут отводится время с 13-00 до 13-45. В случае выполнения государственным гражданским служащим своих служебных обязанностей в указанное время перерыв на обед может быть предоставлен с 12-00 до 16-00 по согласованию с директором департамента.
11.2. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после нерабочего праздничного дня рабочий день.
11.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
Высшие должности категории "руководители" в Министерстве:
заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
директор департамента;
заместитель директора департамента.
Высшие должности категории "помощники (советники)" в Министерстве:
помощник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
советник Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Главные должности категории "специалисты" в Министерстве:
начальник отдела в департаменте.
11.4. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по представлению директора департамента, о чем издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.
11.5. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем также издается соответствующий приказ Министерства и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту.
Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по согласованию сторон служебного контракта, производится пропорци



> 1 2 3 ... 7 8 9 10

	Поделиться:	Tweet