допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Следующее заседание проводится в срок, указанный в ведомственном правовом акте (приказе) о проведении второго этапа конкурса и при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
7. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.
8. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.
Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Федеральной налоговой службе
Образец
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Российской Федерации
в ____________________________________
(наименование налогового органа)
"__" ____________ 200_ г. N ___________
Присутствовали:
Председатель
конкурсной комиссии ______________________ ______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель
председателя
конкурсной комиссии: ______________________ ______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
Члены комиссии: ______________________ ______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
Независимые
эксперты: ______________________ ______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь комиссии: ______________________ ______________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в ______
___________________________________________________________________________
(наименование налогового органа)
2. Утверждение метода конкурсной процедуры оценки профессиональных и
личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации (при проведении
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы).
Представлены документы кандидатов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата с указанием должности, на которую
претендует)
2. ____________________________________________________________________
(фамилия,
> 1 2 3 ... 5 6 7 8