Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Приказ ФССП РФ от 13.04.2009 N 105 "О введении новых систем оплаты труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.08.2009 N 14618)





2,00 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦ должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский ¦
¦ и фармацевтический персонал" ¦
+------------------------------------------T------------------------------+
¦1 квалификационного уровня ¦ 2,10 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦2 квалификационного уровня ¦ 2,15 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦3 квалификационного уровня ¦ 2,20 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦4 квалификационного уровня ¦ 2,25 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦5 квалификационного уровня ¦ 2,30 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦ должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" ¦
+------------------------------------------T------------------------------+
¦1 квалификационного уровня ¦ 2,15 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦2 квалификационного уровня ¦ 2,20 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦3 квалификационного уровня ¦ 2,25 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦4 квалификационного уровня ¦ 2,30 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦ должности, отнесенные к ПКГ ¦
¦ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским ¦
¦ и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" ¦
+------------------------------------------T------------------------------+
¦1 квалификационного уровня ¦ 2,20 ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦2 квалификационного уровня ¦ 2,25 ¦
L------------------------------------------+-------------------------------

2.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам учреждения, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения.
Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

стаж работы коэффициент
от 3 до 8 лет 0,10
от 8 до 13 лет 0,15
от 13 до 18 лет 0,20
от 18 до 25 лет 0,25
от 25 лет 0,30

2.6. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования медицинских работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетенции.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию:
при наличии высшей квалификационной категории - 0,15;
при наличии первой квалификационной категории - 0,10;
при наличии второй квалификационной категории - 0,05.
По решению руководителя учреждения для медицинских работников, которым присвоена у



> 1 2 3 4 ... 9 10 11

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1519 с