Приказ Росавтодора от 02.02.2009 N 5 "О защите персональных данных государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства" (вместе с "Положением об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Федерального дорожного агентства и ведении его личного дела") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.03.2009 N 13536)

ражданской службы (за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 20 настоящего Положения), хранятся Управлением кадров и организационного развития Федерального дорожного агентства в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются в архив.
Если гражданин, личное дело которого хранится Управлением кадров и организационного развития Федерального дорожного агентства, поступит на гражданскую службу вновь, его личное дело подлежит передаче Управлением кадров и организационного развития Федерального дорожного агентства в государственный орган по месту замещения должности гражданской службы.
Личные дела гражданских служащих, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, хранятся Управлением кадров и организационного развития Федерального дорожного агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.





Приложение 2

Утверждено
Приказом Федерального
дорожного агентства
от 02.02.2009 N 5

СПИСОК
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И НЕСУЩИХ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА ЗАЩИТЫ
ЭТИХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Начальник Управления кадров и организационного развития
Заместитель начальника Управления кадров и организационного развития - начальник отдела кадров и административной реформы
Заместитель начальника отдела кадров и административной реформы Управления кадров и организационного развития
Советник отдела кадров и административной реформы Управления кадров и организационного развития
Консультант отдела кадров и административной реформы Управления кадров и организационного развития
Главный специалист-эксперт отдела кадров и административной реформы Управления кадров и организационного развития






> 1 2 3 ... 6 7 8

	Поделиться:	Tweet