кантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, подготовленному Управлением государственной службы, кадров и специальных программ совместно со структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.
9. Конкурсная комиссия организует свою работу, принимает и оформляет решения по результатам проведения конкурса в соответствии с Порядком работы конкурсной комиссии Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, а также для включения либо отказа о включении кандидата в кадровый резерв.
11. По результатам конкурса издается приказ Службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс, или включению в кадровый резерв.
12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель Службы может принять решение о проведении повторного конкурса.
13. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются Управлением государственной службы, кадров и специальных программ в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Службы, после чего подлежат уничтожению.
Приложение N 2
к Приказу Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 30 января 2009 г. N НЛ-54фс
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Конкурсная комиссия Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе и в своей работе руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <*> и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" <**>, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также актами Службы.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439.
2. На конкурсную комиссию возлагается проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва по должностям гражданской службы, назначение и освобождение от которых осуществляется руководителем Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Служба), за исключением случаев назначения на отдельные должности граждан
> 1 ... 2 3 4 5