, методического обеспечения, воспитательной работы со студентами, кадровой политики факультета. В пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для сотрудников и студентов факультета.
5.20. Основным учебно-научным структурным подразделением Университета является кафедра. Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым советом Университета тайным голосованием на срок пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или ученое звание. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора Университета на основании заключенного с ним трудового договора.
Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы, организует работу кафедры.
5.21. Должности ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала Университета и деканов факультетов могут быть заняты лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению Ученого совета Университета учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.
Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.
5.22. Руководство деятельностью филиалов и представительств Университета осуществляется в соответствии с Уставом Университета и Положением о филиале или представительстве.
5.23. Руководство другими структурными подразделениями Университета осуществляется в соответствии с их положениями.
5.24. Обучающиеся в Университете имеют право участвовать в обсуждении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета.
5.25. В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Университете принимаются и утверждаются следующие виды локальных актов: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и другие.
6. Обучающиеся и работники Университета
6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели, в установленном порядке зачисленные в Университет для обучения.
Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования.
Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и работает над подготовкой диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
Слушателем является лицо, обучающееся по образовательной программе профессиональной переподготовки, повышения квалификации, на подготовительном отделении, в другом высшем учебном заведении и параллельно получает второе высшее профессиональное образование.
Статус слушателей Университета в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента Университета соответствующей формы обучения.
6.2. Студенту Университета бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
6.3. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.
Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.
Студент Университета имеет право:
- получ
> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 20 21 22
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
