Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




«Письмо» Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 5068-17 «Разъяснения отдельных вопросов применения законодательства о государственной гражданской службе»





аконами.
С учетом категории замещаемой должности отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок в случае, когда замещаемая должность относится к должностям, замещаемым на определенный срок. В этой связи с гражданскими служащими, замещающими такие должности, Федеральным законом предусматривается заключение только срочного служебного контракта.
Должности, замещаемые без ограничения срока полномочий, не подпадают под этот случай, поскольку, как следует из статьи 9 Федерального закона, отношения, связанные с гражданской службой, изначально предполагают их установление на неопределенный срок. Однако с гражданскими служащими, замещающими такие должности, Федеральным законом предусматривается заключение служебного контракта как на неопределенный срок, так и на условиях срочного служебного контракта. Следовательно, замещение должностей без ограничения срока полномочий на условиях срочного служебного контракта выступает лишь условием прохождения гражданской службы.
С учетом вышеизложенного это означает, что если даже гражданский служащий замещает должность без ограничения срока полномочий на условиях срочного служебного контракта, то классный чин ему присваивается также после сдачи квалификационного экзамена с соблюдением требований, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113.
Порядок присвоения классных чинов гражданской службы определен в Положении о порядке и сохранении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, которое утверждено данным Указом Президента Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 18 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111, решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, представитель нанимателя принимает на основании результатов квалификационного экзамена.
В соответствии с протоколом совещания Межведомственной комиссии по обеспечению мероприятий, связанных с реформированием и развитием государственной службы и совершенствованием законодательства Российской Федерации о судебной системе, при Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления и правосудия от 11 октября 2007 г. N 5 присвоение классных чинов государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", на условиях срочного служебного контракта, достигшим возраста 60 лет, осуществляется без проведения квалификационного экзамена.

Заместитель директора
Департамента государственной службы
Т.С.ЕМЕЛЬЯНОВА






> 1 2

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1796 с