Приказ Росстата от 03.11.2009 N 240 "О внесении изменений и дополнений в Указания по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"

, в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда на общественных работах, в численности отработанных человеко-часов - часы работы этих работников с учетом часов работы на общественных работах".
В связи с исключением из формы N П-4 показателей раздела 2, из Указаний исключаются пункты с 96 по 103 (раздел 2) "Использование рабочего времени".
25. Раздел 3 "Движение работников" по форме N П-4 считать разделом 2, изложив его в следующей редакции:

"Раздел 2. Движение работников

104. Показатели движения работников заполняются на работников списочного состава за год в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.
105. В численность принятых работников (строка 12) включаются лица, зачисленные в отчетном году в данную организацию Приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения).
106. По строке 13 показывается численность работников, принятых на дополнительно введенные (созданные) в отчетном году рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п., а также работники, принятые для выполнения работ временного характера и общественных работ по направлению органов службы занятости населения.
Вновь созданные организации и впервые представившие отчет должны заполнить строки 12 и 13 на всех работников.
107. В численность выбывших работников (строка 14) включаются все работники, оставившие работу в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе администрации; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и др., уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.
В строку 14 включаются работники, для которых последним днем работы является 31 декабря.
108. В связи с тем, что организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений, не относятся к вновь созданным организациям, то при заполнении строк 12, 13, 14, 15 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.
109. Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются:
- работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);
- внешние совместители;
- работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
110. В численность выбывших по собственному желанию (строка 16) включаются работники, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).
111. По строке 17 приводится списочная численность работников на конец года, которая заполняется в соответствии с пунктами 81 и 82.
В строку 17 не включаются работники, для которых последним днем работы является 31 декабря (они включаются в строку 14 как выбывшие работники).
112. По строке 18 пока



> 1 2 3 ... 20 21 22 ... 27 28 29

	Поделиться:	Tweet