<Письмо» Минздравсоцразвития РФ от 25.05.2009 N 14-4/10/2-4005 <О порядке деятельности Центральной аттестационной комиссии Минздравсоцразвития РФ»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 25 мая 2009 г. N 14-4/10/2-4005

В целях реализации Приказов Минздравсоцразвития России от 19 марта 2009 г. N 127 "О внесении изменений в Приказ Минздравсоцразвития России от 11 января 2005 года N 82 "О Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" и от 19 марта 2009 г. N 128н "О внесении изменений в Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", Министерство направляет информацию о порядке деятельности Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - ЦАК).
1. Специалисты федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Минздравсоцразвития России (далее - ФГУ), работающие в системе здравоохранения, изъявившие желание получить квалификационную категорию, представляют руководителю учреждения на утверждение отчет, согласованный с руководителем подразделения, включающий анализ медицинской деятельности (далее - отчет) за три года работы, - для специалистов с высшим профессиональным образованием и 1 последний год - для работников со средним профессиональным образованием с личной подписью.
2. Отдел кадров формирует следующий пакет документов:
- отчет, утвержденный руководителем учреждения (организации) с гербовой печатью;
- заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной категории и сроки ее присвоения (подтверждения), личная подпись специалиста и дата;
- заполненный аттестационный лист, в котором сведения о трудовой деятельности и постдипломном образовании заверяются сотрудником отдела кадров и печатью отдела кадров. На лицевой части аттестационного листа в левом верхнем углу указывается наименование учреждения, в правом верхнем углу - наименование специальности (а не должности);
- иные документы, которые могут характеризовать профессиональную деятельность и подготовку специалиста, не включенные в аттестационный лист;
- копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста);
- выписка из протокола заседания Медицинского совета, на котором предварительно обсуждены профессиональные качества и навыки специалиста и вынесено решение по соответствию квалификационной категории, на которую он рекомендуется, для рассмотрения в аттестационной комиссии;
- копию приказа руководителя учреждения о продлении срока действия квалификационной категории (для специалистов, вышедших из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет);
- представление на имя председателя аттестационной комиссии, с указанием квалификационной категории.
3. Руководитель учреждения направляет аттестационные материалы в экспертные группы соответствующего направления Центральной аттестационной комиссии или отделений Центральной аттестационной комиссии в федеральных округах (далее - экспертная группа) и несет персональную ответственность за достоверность предоставленных сведений о специалисте и за качество подготовки аттестационных материалов.
4. Аттестационные материалы должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы. Прием документов на аттестацию (переаттестацию) осуществляется за три месяца до аттестации или истечения срока действия квалификационной категории. При направлении документов позднее установленного срока дата переаттестации может быть назначена позднее срока истечения квалификационной категории.
5. Поступившие документы регистрируются в экспертных



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet